2017貴州黔南州機關事務管理局招聘公告【招12人】

結合我州“大旅游”發展的需要，為進一步加強黔南州機關事務管理局干部人才隊伍建設，努力打造一支政治素質過硬、服務能力強、專業素質高、形象氣質好的干部人才隊伍，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位接待服務和司勤駕駛特殊崗位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次計劃招聘事業單位工作人員12人(管理崗位7人，工勤崗位5人)。具體職位、人數及有關要求詳見《黔南州機關事務管理局2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、本科及以上畢業學歷人員(2017屆畢業生不含委培生、定向生)。工勤崗位放寬至高中或中職(中專)畢業學歷人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

3、年齡在18周歲以上(1999年3月20日及以前出生)、35周歲以下(1981年3月20日及以后出生)，報考工勤崗位年齡放寬至40周歲 (1976年3月20日及以后出生)。

4、報考會務服務管理人員(01職位)和接待服務管理人員(02職位)的考生須有縣級及以上單位組織的重大活動或重要會議接待服務工作經歷。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、截止2017年3月20日仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職在編工作人員;

3、截止2017年3月20日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

4、截止2017年3月20日在讀的全日制非2017屆畢業生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

7、各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的;

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

9、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

11、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

（責任編輯：李明）

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