湖北醫(yī)療衛(wèi)生:2013年湖北孝感市孝南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘69人公告【招69人】
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動(dòng)!全程直播!
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點(diǎn)評· 理論專講”協(xié)議,不過全退費(fèi)!
2、面試。面試側(cè)重于崗位專業(yè)能力的測試,采取評委當(dāng)場評分的方式進(jìn)行,面試總分100分。按照筆試成績分崗位從到低分的順序確定面試人選,面試入圍比例為1:2,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進(jìn)入面試,并在孝南區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、擬聘人員確定。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試、面試成績折算出總成績,按照總成績與擬招錄崗位名額1:1的比列從到低分的順序確定擬聘人員,總成績末位并列者,按面試成績從到低分的順序確定,并在孝南區(qū)人力資源和社會(huì) 局官方網(wǎng)站上公告。(免筆試的碩士、博士研究生,其成績按面試成績從到低分順序確定)。
五、體檢。
對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢在指定的區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,從參加該崗位面試人員中,按報(bào)考該崗位人員的總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
六、考核。
對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核,考核工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織,相關(guān)單位參與。主要考察考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,同時(shí)對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,確因工作需要,經(jīng)區(qū)人社局同意后,從參加該崗位面試人員中,按報(bào)考該崗位人員的總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用。
體檢、考核完成后,由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)區(qū)人社局,并在孝南區(qū)人力資源和社會(huì) 局官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議,由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的聘用人員服務(wù)期不得少于三年。
八、其他
本公告由孝南區(qū)人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0712-2836652
附:
1、孝南區(qū)2013衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls
2、孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
3、孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表1.doc
4、孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表2.doc
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025遼寧本溪市高層次人才擬定人選公示
- 2026大連海事大學(xué)招聘事業(yè)編制非教學(xué)科研人員(第一批)23人公告
- 2026貴州天柱縣總工會(huì)招聘專職工會(huì)社會(huì)工作者公告
- 綿陽市涪城區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員擬加分人員公示
- 2025寧夏社會(huì)科學(xué)院自主招聘高層次人才部分崗位降低面試開考比例及開展面試公告
- 梓潼縣人力資源和社會(huì)局 關(guān)于四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分的公示
- 2025年甘肅省慶陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 慶陽市人民政府研究室事業(yè)單位招聘面試公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動(dòng)招聘饒平縣事業(yè)單位擬聘用人員公示
- 2025年度哈爾濱“丁香人才周”(秋季)南崗區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試相關(guān)事宜通知
- 2025貴州六盤水市水城區(qū)招聘城市社區(qū)工作者162人公告

