中文在线字幕在线观看,久久久久中文,久久99九九99精品

亚洲精品二区_久久99视频_天天影视色香欲综合网天天录日日录_人妻换人妻a片爽麻豆_在线免费看污网站_中文精品电影_日韩中文字幕_国外成人福利视频

400-900-8885

2017上半年重慶大渡口區(qū)事業(yè)單位選聘公告【招8人】

(二)筆試

筆試開考比例為1:3,達不到該比例的,取消選聘名額。筆試時間初定于2017年5月6日,地點與注意事項詳見《準考證》。筆試采取閉卷方式進行,筆試科目為《綜合基礎知識》,由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施,分值為100分。選聘單位要求進行加試的,由區(qū)人力社保局會同選聘單位主管部門于2017年5月6日下午進行,加試分值為100分。

筆試成績計算方法:無加試的崗位,筆試成績=《綜合基礎知識》成績;有加試的崗位,筆試成績=(《綜合基礎知識》成績+加試成績)÷2。

筆試成績及相關事項在“大渡口區(qū)人民政府網” (http://www.ddk.gov.cn/Index.html)進行公示。大渡口區(qū)人力社保局也將同步電話通知進入面試的考生面試時間、地點及注意事項。

(三)面試

面試人員根據(jù)筆試成績由到低分,按選聘名額與取得面試資格人數(shù)1:3的比例確定,若第三名成績出現(xiàn)并列,則分數(shù)相同者同時進入面試;面試比例僅達到1:2的崗位,由大渡口區(qū)人力社保局征求用人單位意見后報區(qū)政府決定是否繼續(xù)開展面試;若面試比例達不到1:2的,取消選聘名額。

面試時間初步定于2017年5月下旬或6月上旬(具體時間另行通知)。

面試分值100分,最低合格分數(shù)線60分。低于60分的,不能進入下一程序。若某崗位只有1名考生參加面試,該考生面試成績還須達到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。

面試成績當場公布,所有考生面試成績將于面試結束后當天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示,電子成績將在“大渡口區(qū)人民政府網”公示。

(四)體檢

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

體檢比例為1:2,在面試合格人選中,按考生總成績從高到低,依次確定進入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同,則并列進入體檢,體檢合格后進行差額考察)。體檢時間、集合地點及注意事項電話通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的,從其規(guī)定。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經大渡口區(qū)人力資源和社會局研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。

(五)考察

筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員全部確定為差額考察人選。選聘單位要認真制定考察標準和工作方案,將考察有關事宜書面通知考察人選,并及時與被考察人所在單位進行溝通。考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務素質等。考察結果量化評分,根據(jù)考察分數(shù)高低確定進入下一程序人員。

若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的,則在面試合格人員中,按報考同一單位同一崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的,按筆試成績從高到低的順序來確定,筆試成績也并列的,則同時確定為遞補人選。

若某一崗位無法遞補,體檢或考察比例達不到1:2的,則由區(qū)人力社保局商用人單位研究決定是否繼續(xù)對該崗位按1:1進行選聘。

(六)公示和辦理調動手續(xù)

考察合格的擬選聘人員信息在重慶市人力資源和社會網、大渡口區(qū)人民政府網和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示5個工作日。公示內容為擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷學位、工作單位以及崗位要求的其他條件。

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按照有關規(guī)定報請大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會議審定后辦理調動,完善聘用手續(xù)。

五、紀律要求

公開選聘是選拔人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經查實,取消選聘資格,追究當事人責任。

本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢電話:023-68871735。

原標題:大渡口區(qū)2017年上半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

2017上半年大渡口區(qū)面向全市事業(yè)單位選聘崗位表.xls

重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

大渡口區(qū)選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區(qū)
會員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業(yè)執(zhí)照

免费超碰在线| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲影视一区| 久久中文字幕国产| 99成人在线观看| 蜜桃视频动漫在线播放| 欧美亚洲一区二区在线观看| 天天操,天天操| 九色在线视频蝌蚪| 亚洲精品欧美专区| 丁香婷婷激情网| 肉丝一区二区| 亚洲男人的天堂网| 人妻无码视频一区二区三区| 色综合888| 亚洲综合av网| 美女在线视频一区二区| yw在线观看| 午夜不卡av免费| 亚洲自拍第三页| 91福利国产在线观看菠萝蜜| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲丝袜在线观看| 羞羞电影在线观看www| 在线看日本不卡| 亚洲av无码一区二区二三区| 亚洲欧洲日本韩国| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 在线视频日韩精品| 国产午夜视频在线播放| 国产欧美一区二区三区米奇| 欧美成人午夜激情视频| 91 中文字幕| 欧美日韩精品| 99久久一区三区四区免费| 欧美大交乱xxxxxbbb| 久久国产三级精品| 亚洲福利av在线| 国产视频一二区| 亚洲综合一区二区三区| 久草福利在线观看| 中文字幕在线直播| 亚洲女人天堂色在线7777| 亚洲日本视频在线观看| 日韩av自拍| 成人日韩av在线| 性生活视频网址| 国产视频一区在线观看| 免费涩涩18网站入口| 成人在线视频亚洲| 精品久久久三级丝袜| 日本一二三区视频| 天天插综合网| 国产精品12| 成人拍拍拍在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 交换做爰国语对白| 另类中文字幕国产精品| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| www.看毛片| 久久99国产精品麻豆| 精品国产一区二区三区在线| 极品白浆推特女神在线观看| 欧美男人的天堂一二区| 久久国产精品波多野结衣av | 久久99精品国产一区二区三区| eeuss网址直达入口| 一区二区三区色| www在线观看免费视频| 加勒比中文字幕精品| 国产91久久婷婷一区二区| 玖玖精品国产| 国产精品高清亚洲| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 久久gogo国模啪啪裸体| 欧美专区日韩视频| 日韩精品乱码免费| 在线免费一区| 欧美日韩亚洲国产成人| 国产精品男人的天堂| 宅男在线国产精品| 日韩一级视频免费观看在线| 日韩欧美一二区| 亚洲高清一二三区| 国产一区二区香蕉| wwwxx日本| 免费黄色网址在线| 高清毛片aaaaaaaa**| 日韩三级成人| 国产九九精品| 亚洲女同精品视频| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 久久中文视频| 亚洲色图网站| 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲精品在线观| 亚洲精品国产欧美| 欧美区二区三区| 8050国产精品久久久久久| 久久精品magnetxturnbtih| 国产精品theporn88| 国产精品吊钟奶在线| 日韩中文在线字幕| 国产视频不卡在线| 黄色av网站免费观看| 在线播放中文字幕| 97偷自拍亚洲综合二区| 欧美国产精品一区| 国产精品极品美女在线观看免费 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 99国产精品免费网站| 欧美视频亚洲视频| 国产精品久久二区二区| 综合激情国产一区| 69久久夜色精品国产7777| 91黄色国产视频| 免费看欧美黑人毛片| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产精品视频第一区二区三区| 少妇高潮露脸国语对白| 欧美性理论片在线观看片免费| 一区福利视频| 粉嫩久久久久久久极品| 91精品国产自产精品男人的天堂 | 中文字幕在线观看免费高清| 麻豆免费视频网站入口| 青青草国产成人a∨下载安卓| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 日韩不卡一二区| 一级做a爰片久久毛片16| 在线你懂的视频| 亚洲精品1区| 亚洲成av人影院| 91国产视频在线| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 波多野结衣福利| 手机看片1024日韩| h动漫在线视频| 99精品视频在线观看播放| 日韩高清欧美激情| 亚洲成人免费观看| 欧美精品在线视频观看| 国产av熟女一区二区三区| 成 人 免费 黄 色| 青青在线精品| 91一区二区三区在线观看| 亚洲热线99精品视频| 一区二区三区一级片| 欧美精品久久久久性色| 国产又黄又粗又长| 免费看男男www网站入口在线| 欧美色女视频| 色综合久久天天| 欧美少妇一级片| 神马久久久久久久久久| 国产一区二区三区四区五区| 欧美三级韩国三级日本三斤| www.99在线| 岛国在线免费| 亚洲欧美伊人| 色老头一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费观看了| 色婷婷激情五月| 日日夜夜天天综合入口| 美女视频一区二区三区| 国产视频亚洲视频| 成人午夜免费在线| 99久久久国产精品无码网爆| 国产成人天天5g影院在线观看| 色999国产精品| 亚洲人xxxx| 456国产精品| 91啪国产在线| 国产盗摄一区二区三区在线| 四虎国产精品永远| 欧美一区精品| 欧美日韩另类在线| 久久久久久国产精品| 99久久99| 日本久久综合网| 免费在线小视频| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产一区玩具在线观看| 日本免费网站在线观看| 亚洲综合色婷婷在线观看| 精品国产一区二区在线观看| 欧美18—19性高清hd4k| 亚洲深夜视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 免费午夜视频在线观看| 色一情一欲一爱一乱| 国内自拍一区| 亚洲女成人图区| 亚洲一区二区在线免费| 麻豆精品永久免费视频| 国产免费播放一区二区| 日韩精品中文字幕视频在线| 成人免费无码av| 日本黄色网网页| 亚洲欧美日韩国产一区|