5. 面試時間、地點

面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑《面試通知書》、《筆試準考證》及本人有效二代居民身份證，按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到達面試考場候考。未按規定時間到候考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。若因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

6. 面試成績公布

考生的面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

面試工作結束后，于面試后3個工作日內在中國·會理(http://hl.lsz.gov.cn/)上公告面試成績。

7. 考試總成績公布

考試總成績、崗位排名等情況將于面試結束后3個工作日內在中國·會理(http://hl.lsz.gov.cn/)上公布。公示時間為5個工作日，公示無異議后將在此網站上公布擬進入體檢人員名單、體檢時間及地點。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，分別按崗位從到低分等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試成績相同的，以《公共基礎知識》由高到低確定體檢人員。實際參加面試人數未達到聘用名額2倍的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公開招聘其他達到比例的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。

(二)體檢標準

體檢費用由報考者本人承擔，體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由會理縣人力資源和社會局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點等由會理縣人力資源和社會局公布。

(四)復檢及遞補

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢在原體檢醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由會理縣人力資源和社會局給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。因體檢不合格及自動放棄等原因出現的空缺，不再遞補。

六、政審

由會理縣人社局和主管部門(招聘單位)共同組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產生的空缺，不再遞補。

七、公示

考試、體檢、政審合格者由會理縣人力資源和社會局確定為擬聘用人員，公示時間為5個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由縣人社局進行審核確認，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

八、選崗

經考試、考核、體檢合格的應聘人員，需選崗的按總成績從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格;報名時未提供畢業證原件的應屆畢業生應聘人員，選崗當日前必須提供有效的畢業證原件，否則視為自動放棄選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。聘用人員在規定時間內到招聘單位報到，由招聘單位審核無誤后匯總上報縣人社局辦理聘用手續，逾期未報到的取消聘用資格。新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》和《服務協議書》。

新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。

新聘用人員在會理縣最低服務年限為5年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限，最低服務年限滿后方能調(流)動，對違反《事業單位聘用合同》和《服務協議書》規定的人員需繳納指標占用費。

十、紀律監督與回避

對違規違紀的報考者，將按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，視情節取消考試、體檢、考核和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的應當回避。

為確保公開考試招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

咨詢電話：0834-5624105(會理縣人力資源和社會局人事股)

監督電話：0834-5624105(會理縣人力資源和社會局人事股)

十一、本公告未盡事宜由會理縣人力資源和社會局負責解釋。

相關事項提示：

1. 請報考者報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

2. 準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

3. 本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

4. 考生對崗位要求的資格條件等內容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。

咨詢電話：

中共會理縣紀委0834-5622475

中共會理縣委黨校13882459298、15181521198

會理縣群眾工作局0834-5626655

會理縣人力資源和社會局0834-5622232

會理縣審計信息中心0834-5622727

會理縣水務局0834-5622291

會理縣財政局18011089129

會理縣商務和投資促進局0834-5626342

會理縣林業局0834-5631382

會理縣食品藥品和工商質量監管局0834-5699798

會理縣機關事務管理局15378150126

會理縣氣象局13981511056

會理縣交通運輸局0834-5622561

會理縣城鄉規劃建設和住房局18328991218

會理縣農牧局13795656868

會理縣民政局0834-5698802

會理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局0834-8568567

會理縣城鄉居民養老保險服務中心0834-5628879

會理縣新型農村合作醫療管理中心0834-5696699

涼山州：0834-2194699、0834-2193262

網絡報名技術咨詢服務：

報名服務咨詢QQ：800007382

原標題：會理縣人力資源和社會局2017年上半年公開招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2017上半年會理縣公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

會理縣人力資源和社會局

2017年4月10日

（責任編輯：李明）