六、體檢

(一)體檢人員確定

根據應聘人員考試總成績，按崗位由到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位最后一名出現并列的，按筆試總成績由高到低確定體檢人員;若筆試總成績仍然相同的，則按筆試成績由高到低確定體檢人員;若筆試成績仍然相同的，則按《公共基礎知識》成績由高到低確定體檢人員;若《公共基礎知識》成績還是相同的則進行加試，加試成績高者進入體檢。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由德昌縣人社局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

因德昌縣人社局或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空缺崗位，按考試總成績由高到低順序依次遞補。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由德昌縣人社局給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

七、考核

體檢合格人員等額進入考核，考核由用人單位和主管部門負責組織實施。負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論。因考核不合格和自動放棄出現的空缺，在該崗位應試人員中按考試總成績由高到低依次按程序遞補。

八、擬聘用人員公示

擬聘用人員在“中國.德昌”(網址dc.lsz.gov.cn)公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空缺，按該崗位應試人員的考試總成績由高到低依次按程序遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的，由德昌縣人社局審核后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同;新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。新聘用人員最低服務年限至少5年，期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。新聘用人員最低服務年限每少一年繳納違約金貳萬元。擬聘用人員在規定時間內拒不到用人單位報到或服務期未滿5年就辭聘的，三年內不得再招聘到德昌縣各事業單位。

十、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正關系的，應當回避。

本公告由德昌縣招聘工作領導小組負責解釋。

聯系電話：德昌縣人社局0834-5202717、 0834-5202716。

監督電話：德昌縣監察局 0834-5202859。

應試人員考試須知

一、應試人員應按考試時間規定，提前1小時憑《準考證》和有效居民身份證排隊依次安檢進入考場，證件不齊的不得進入考場，開考半小時后停止安檢;

二、實行全封閉考試，考試結束后才能交卷離開考場;

三、應試人員除《準考證》和有效居民身份證外，不得帶其它任何物品(包括各種電子產品、筆、文具盒、手機、手表、煙、打火機、鑰匙、錢包、紙張、化妝品、耳環、項鏈、戒指、飲品、包、袋等)，否則不得進入考場;

四、考場統一提供筆、擦頭等考試用品，應試人員把與考試無關的物品帶進考室的，一經發現，立即取消考試資格;

五、應試人員應服從考務工作人員管理，接受監考人員的監督和檢查;不得無理取鬧，辱罵、威脅、報復工作人員;

六、應試人員有違規違紀行為的，按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》及有關法律法規處理。構成犯罪的，依據《中華人民共和國刑法》追究刑事責任;

七、其它未盡事宜，詳見《準考證》。

原標題：德昌縣人力資源和社會局關于2017年5月面向社會公開考試招聘事業單位工作人員的公告

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德昌縣2017年5月公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2017年4月10日

（責任編輯：李明）