4、辦理加分。5月22日至5月25日(4個(gè)工作日，上班時(shí)間)，將按照省、市有關(guān)規(guī)定，為參加“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等符合加分政策的報(bào)考者辦理筆試加分。有關(guān)加分事項(xiàng)將在鼓樓區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注上述網(wǎng)站，逾期不予受理。

5、成績查詢。筆試結(jié)束后，考生可登陸鼓樓區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績及合格線，成績公布時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站。

(二)面試

1、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試人選從筆試成績達(dá)到合格線的人員中，按照每個(gè)崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。面試成績最低合格線為60分。如個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察和體檢。

2、擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復(fù)印件，到區(qū)人力資源和社會(huì)局(鼓樓區(qū)津泰路98號(hào)檔案綜合樓6層)進(jìn)行資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

在職人員(含已辦人事代理對象)還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。如未能及時(shí)提供的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

3、擬面試的報(bào)考人員因故自行放棄面試或資格不符的，可在報(bào)考該崗位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。正式面試人員名單公示后，如有考生因個(gè)人原因放棄面試資格的，不再予以遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審時(shí)間、面試名單、面試時(shí)間等信息將在鼓樓區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。

5、在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通，方便用人單位聯(lián)系。

(三)成績折算和公布

1、考試綜合成績由筆試、面試成績合成(筆試、面試成績各占50%)。考試成績相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考人員筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考人員名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，報(bào)考人員名次按加試的面試成績排列。

2、面試結(jié)束當(dāng)天在鼓樓區(qū)委大院公示欄公示面試成績;次日在鼓樓區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示折算后的考試綜合成績。

五、體檢和考核

1、面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績從到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成該崗位空缺的，經(jīng)征求用人單位主管部門和用人單位同意后，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

2、體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

3、用人單位主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)，對考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考核。考核內(nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并查閱檔案，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示

1、擬聘人選名單，將在鼓樓區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，將按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、被聘用的人員應(yīng)在招聘單位主管部門指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

七、其他

1、留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

2、國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3、招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

4、報(bào)考崗位要求為“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

5、將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2017年》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。所需專業(yè)與所學(xué)專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。

6、經(jīng)我區(qū)事業(yè)單位考試考錄的工作人員，需在我區(qū)服務(wù)滿八年。

八、監(jiān)督咨詢

本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位考務(wù)方面等有關(guān)問題由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0591—83823819;區(qū)直事業(yè)單位(含十街鎮(zhèn))考務(wù)方面等有關(guān)問題及本次招聘考試政策咨詢問題由區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0591-87564260。咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間為：工作日上午8：30-12：00，下午15：00-17：30。

福州市鼓樓區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)是發(fā)布本次招聘工作相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解考試相關(guān)信息。

原標(biāo)題：2017年福州市鼓樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年鼓樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

福州市鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）