3.報名注意事項：

(1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫姓名、身份證號碼、報考崗位、所學專業、畢業時間等報考相關信息，并上傳近期高清晰電子登記照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。若因個人原因導致報名發生錯誤，責任由考生自負。

(2)完成網上報名信息提交后，招考工作小組將對考生電子照片進行審核，審核通過后系統將自動生成繳費提示，考生需按規定繳納筆試報名費(50元/科)。繳納報名費后，務必于規定時間登錄重慶市九龍坡區人事考試網上報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。

(三)考試考核

考試考核分為筆試和面試。

1.開考比例

教育事業單位工作人員：人才類別為大學畢業生的崗位開考比例為1:3(中梁山以西可放寬至1:2);人才類別為骨干教師的崗位開考比例為1:2。

衛生計生事業單位工作人員：人才類別為大學畢業生、實用人才的崗位開考比例為1:3(中梁山以西的醫療機構、社區醫療機構或緊缺崗位<如麻醉學、醫學影像(學)、兒科學、婦產科學、醫學檢驗、醫學檢驗技術、精神病學與精神衛生等專業>開考比例放寬到1:2);人才類別為高層次骨干人才或者骨干人才的崗位開考比例為1:2。

以上凡是達不到開考比例的，相應遞減招聘崗位指標至規定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消該崗位招聘。緊缺人才崗位，經區招考領導小組辦公室研究同意，報市人力社保局審批同意后，可作為緊缺崗位開考。若因未達到開考比例而不能開考的，將通知考生并退還報名費。

2.筆試

(1)筆試內容及分值

筆試采取閉卷的方式進行。報考大學畢業生、實用人才、骨干人才崗位均需參加筆試。筆試內容為：

①大學畢業生崗位、實用人才崗位：兩科(科目1、科目2)

教育事業專技崗位：科目1：《綜合基礎知識》+《教育公共基礎知識》;科目2：學科專業基礎知識?？颇?(《綜合基礎知識》占40%，《教育公共基礎知識》占60%)和科目2分值各為100分，總分200分。筆試總成績折算為100分，其中兩門科目各占50%。

衛生計生事業專技崗位：科目1：《綜合基礎知識》+《衛生公共基礎知識》;科目2：學科專業基礎知識?？颇?(《綜合基礎知識》占40%，《衛生公共基礎知識》占60%)和科目2分值各為100分，總分200分;筆試總成績折算為100分，其中兩門科目各占50%。

衛生計生事業管理崗位：科目1：《綜合基礎知識》;科目2：《管理基礎知識》兩門學科，分值各為100分，總分200分;筆試總成績折算為100分，其中兩門科目各占50%)。

②骨干人才崗位：一科(科目2)

教育事業專技崗位：科目2：學科專業基礎知識，總分100分。

衛生計生事業專技崗位：科目2：學科專業基礎知識，總分100分。

參考教材說明：《綜合基礎知識》(重慶出版、重慶出版社2013年第1版);《管理基礎知識》(重慶出版、重慶出版社2013年第1版);《教育公共基礎知識》(中國人事出版社，2016年11月修訂版);《衛生公共基礎知識》(重慶出版、重慶出版社2015年3月第1版);學科專業基礎知識無指定教材。

③高層次骨干人才崗位：無筆試

報考崗位為“人才類別”欄“高層次骨干人才”的人員(見《崗位一覽表》)，經現場資格審核合格后，直接進入面試考核(不參加筆試)，依照崗位指標按考核分數由高到低選取，若該崗位考核分數低于80分的不予以聘用，未達到聘用人選指標要求的，該崗位指標相應遞減?？己丝偡种禐?00分。放寬開考比例的緊缺特殊人才崗位，參考人員筆試成績不得低于其他同類別崗位進入面試人員的最低分。

(2)筆試方式及公示

筆試采取閉卷方式進行。正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權。請考生提前熟悉準考證所設定考場交通路線，以免誤考。

筆試成績和進入面試人選名單將于筆試后一周內在九龍坡區人力資源和社會網、九龍坡區人力資源和社會綜合服務中心公示欄公示，公示期為7個工作日。在公示期內有異議的，考生可提出異議并說明理由，按規定程序申請查詢。

（責任編輯：李明）