為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))，結(jié)合我市事業(yè)單位年度招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局決定向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員221名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2017年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃共計(jì)221名，其中：市直部門所屬事業(yè)單位36名、市直教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位17名、市直衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位140名、山海關(guān)區(qū)政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位28名。(詳見(jiàn)附件1《秦皇島市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)

三、招聘范圍與條件

(一)招聘范圍

1.全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(不限戶籍);

2.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員(不限戶籍);

3.具有河北省戶籍(或生源地)的其他人員(戶籍以2017年5月10日的戶口所在地為準(zhǔn))。服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵可視為具有其服務(wù)地、服役地戶籍。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在18-35周歲(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生);應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生)。其中：招聘崗位要求具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生);要求具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到45周歲以下(1971年5月10日以后出生)。特別的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)招聘崗位具體條件

1.招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》確定。

其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年7月31日，計(jì)算方法為：從2017年7月算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

2.招聘崗位中定向招聘“六類人員”是指“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”、“退役大學(xué)生士兵”和“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”。

“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2017年度當(dāng)年服務(wù)期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2014年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，即：四項(xiàng)目人員為2014年度招聘的服務(wù)期3年的、2015年度招聘的服務(wù)期2年的、2016年度招聘的服務(wù)期1年的人員。

“退役大學(xué)生士兵”是指：2014年入伍的秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”是指：駐秦部隊(duì)現(xiàn)役軍人經(jīng)批準(zhǔn)辦理隨軍手續(xù)的家屬。

“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”、“退役大學(xué)生士兵”和“駐秦部隊(duì)隨軍家屬”的名單由相關(guān)主管部門提供。

（責(zé)任編輯：李明）