4.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試折合總成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

筆試折合成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%

5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于2017年7月上旬在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站提交申請(qǐng),查分結(jié)果于提交查分申請(qǐng)3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績(jī)和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1：3。

2.面試資格復(fù)審。2017年7月，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合成績(jī)，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審)。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。

通過(guò)面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)青神縣人力資源和社會(huì)局同意后，按筆試折合成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)，還須提供以下材料：

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，要提供相應(yīng)的證明和材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)及以上組織人社部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人社和民政部門出具的證明。

(2)退役大學(xué)生士兵。提供退出現(xiàn)役證、居民戶口簿等材料原件和復(fù)印件。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

4.面試方式。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

5.面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布?？荚嚳偝煽?jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試折合成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）