2017重慶市九龍坡區事業單位招聘公告【招20人】

(六)公示

公開招聘有關事宜，可登陸九龍坡區人力資源和社會網站查詢。

擬聘用人員由區人力社保局按有關規定在重慶人力資源和社會網、九龍坡區人力資源和社會網、重慶市九龍坡區人力資源和社會綜合服務中心一樓公示欄公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、筆試面試總成績、擬聘單位等。

(七)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)進行管理，享受事業單位工作人員相應福利待遇。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2017年應屆畢業生須于2017年7月31日前，持身份證、畢業證、學位證到九龍坡區人力資源和社會局公務員管理科報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。

五、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是選拔人才的重要渠道，要嚴格執行招聘有關政策規定，嚴肅人事工作紀律，嚴禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和社會各界的監督。若招聘過程中發現違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內不得參加九龍坡區公務員或事業單位考試，情節嚴重的將依法追究有關人員責任。

本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

本《簡章》由重慶市九龍坡區人力資源和社會局負責解釋。

考務咨詢電話：023-61968935

原標題：重慶市九龍坡區2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

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九龍坡區公開招聘事業單位工作人員崗位條件設置一覽表.xls

重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

（責任編輯：李明）