2017安徽舒城縣事業單位招聘公告【招176人】

⑷專業測試最低合格分數線

為確保應試人員素質，設定專業測試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。

實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

⒊考試總成績合成

筆試初次合成成績和專業測試成績按7：3比例合成考試總成績(計算公式：考試總成績=筆試初次合成成績÷1.2×0.7+專業測試成績×0.3)。

根據招聘崗位計劃數和應試人員考試合成總成績從到低分順序(如出現最后一名考試合成總成績同分，則按筆試初次合成成績高低確定排序;如再出現同分，則按《專業知識》(或《綜合應用能力》)筆試成績高低確定排序;如《專業知識》(或《綜合應用能力》)筆試成績仍同分，則以《專業知識》(或《綜合應用能力》)試卷中的主觀題部分得分高低確定排序)，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在相關網站上進行公示。

㈢體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等規定(人社部發〔2016〕140號)執行，由舒城縣人社局統一組織，體檢時間另行通知。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

㈣考察

考察工作在中共舒城縣委組織部、舒城縣人社局的指導下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格等原因出現缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

㈤公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，即履行聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位、資格等證書及相關證件、材料的報考人員，取消其聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

㈥選崗與聘用

⒈選崗

報考農村鄉鎮幼兒園、鄉鎮財政所、人社所及部分鄉鎮衛生院崗位的聘用對象，由舒城縣人社局組織分崗位按考試合成總成績從到低分順序自主選擇工作單位。對未在規定時間內參加選崗的考生，視為自動放棄選崗資格，由組織統一分配。

⒉審批

公示與選崗結束后，由用人單位主管部門擬出聘用報告，連同《舒城縣事業單位公開招聘人員審批表》，聘用對象考察材料、學歷、學位、資格等證書和相關材料，按人事管理權限分別報中共舒城縣委組織部、舒城縣人社局審批。

⒊聘用

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。新聘用人員納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，并須在聘用單位服務期滿3年方可流動;不合格的，取消聘用。

六、招聘紀律

本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序進行。

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，舒城縣紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查。對有關工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，對造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在或單位、5年內不得報考公務員、事業單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

七、有關事宜

本公告由舒城縣人力資源和社會局負責解釋。

本次招聘考試，中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0564-8689057(縣人社局)

0564-8628760(縣委組織部)

監督舉報電話：0564-8621152(縣紀委、監察局)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題：2017年舒城縣事業單位公開招聘工作人員公告

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⒈2017年舒城縣事業單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

⒉舒城縣事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

⒊關于同意XXX同志報名參加舒城縣事業單位公開招聘的證明(式樣).doc