(三)資格審查

余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”)在報名現(xiàn)場組織人員對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件資料進行資格審查。符合條件的進入下一環(huán)節(jié)，資格不符的取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿公開招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)考試

本次招聘由于針對的是急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試(專業(yè)技術(shù)測試)的形式進行。

1.面試時間：2017年5月26日上午9：00開始。

考生須持本人有效《居民身份證》提前半小時到場參加面試。

2.面試地點：現(xiàn)場報名時通知。

3.面試方式及內(nèi)容：面試采取現(xiàn)場試播和播音視頻效果(須由考生提前錄制5分鐘以內(nèi)的會議播報視頻用U盤裝載，考試現(xiàn)場播放)相結(jié)合的方式進行。重點考察考生的形象氣質(zhì)、普通話音準(zhǔn)、播音效果等綜合能力。

面試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進行測評，測評結(jié)果按百分制進行評定，并當(dāng)場將成績告知考生。

播音員職位在面試結(jié)束后，按照計劃招聘人數(shù)和考生面試成績在80分以上人員中從高到低1：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

面試成績當(dāng)場告知考生，并于全部面試后5個工作日內(nèi)將所有考生的面試成績及進入體檢人員名單在余慶縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsld.zgyq.gov.cn)上進行公布。

(五)體檢

根據(jù)面試成績從高到低按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢需在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。對未按要求參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的缺額在面試人員中按成績順延遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

(六)考察(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對象。考察(政審)工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察(政審)合格人員為擬聘用人員。

（責(zé)任編輯：李明）