因工作需要，經縣編委會同意，擬面向全縣公開選調工作人員1名。

一、選調原則

堅持德才兼備、以德為先、人崗相適的選人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調對象及資格條件

(一)選調對象范圍

面向全縣在編在崗的工作人員(公益一、二類事業單位，不含中小學教職工編制人員)。

(二)報考者應具備的資格條件

1.思想政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法、愛崗敬業，熱愛廣電工作，在原工作單位無任何違法違紀行為。

2.年齡40周歲(1976年5月31日以后出生)以下的男性。年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準。

3、近三年度考核均為合格及以上等次。

4、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

5、具體崗位和資格條件見附件一。

(三)具有以下情形之一的，不得報考

1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、法律、法規及有關政策規定的其他情形;

4、試用期內、未滿最低服務年限人員。

三、選調程序

選調工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續的程序進行。

(一)發布信息

在茶陵縣政府門戶網和茶陵縣人力資源和社會網向社會公開發布，公布時間不少于七天。

茶陵縣政府門戶網(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵縣人力資源和社會網(http://rsj.chaling.gov.cn)

茶陵新聞網(http://www.clnews.cn/)

各環節招聘信息在茶陵縣政府門戶網向社會公開發布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式 ：現場報名。

2、報名時間：2017年5月31日至6月2日(上午8：00—12：00;下午15：00—18：00)。

3、報名地點：茶陵縣廣播電視臺政工室。

4、報名需提供的資料：報名者需持本人有效身份證、學歷證書原件及復印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實填寫《茶陵縣事業單位公開選調工作人員報名表》。

資格審查貫穿整個選調工作過程。報考人員報名時，應仔細閱讀本公告及相關選調崗位的資格條件，慎重、理性報考。提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其選調資格。

5、準考證的領取。考生于2017年6月5日-6月6日持本人身份證到茶陵縣廣播電視臺政工室領取。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試成績采用百分制，按筆試占50%、面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。

1.筆試。筆試開考比例：崗位選調計劃數與該崗位報名人數的比例為1:2，選調崗位未達到比例的，取消選調計劃;筆試內容為時事政治、廣電業務相關知識、公文寫作。筆試時間、地點見準考證。

2.面試。根據筆試成績從到低分按選調人數1：2的比例確定面試入圍人選。報考人員中途放棄，不進行遞補。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

根據綜合成績排名(綜合成績相同的，以筆試成績高的排前)，按選調計劃數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢標準和有關要求參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格后，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復查。

如有體檢、考察不合格者，則按綜合成績從到低分依次進行遞補。

(五)公示

對擬選調人選進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬選調人員有反映的，由用人單位主管部門調查核實，提出處理意見報縣人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

(六)調動

經公示無異議的對象，按有關程序辦理調動手續。

四、紀律監督

整個選調工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。

五、其他事項

1.各項流程以茶陵縣廣播電視臺發布的信息為準，未及時參加者視為自動棄權。

2.咨詢電話：0731-22257020;監督電話：0731-25222130

未盡事宜由茶陵縣廣播電視臺負責解釋。

原標題：2017年茶陵縣廣播電視臺公開選調工作人員公告

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茶陵縣公開選調事業單位工作人員報名登記表

2017年茶陵縣廣播電視臺選調工作人員崗位及資格條件表

（責任編輯：李明）