因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘5名輔助性崗位工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的具體資格條件。

2. 具有國家教育部承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。

3. 昆山戶籍。

4.年齡在35周歲以下(1982年 6 月 8 日及以后出生)。

5.以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件

詳見2017年昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開招聘工作人員職位表(見附件1)。

三、報(bào)名辦法和程序

1.報(bào)名方法：本人現(xiàn)場報(bào)名。本人不能到現(xiàn)場參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，需提供委托書，被委托人另須出示其本人身份證。

2.應(yīng)聘材料要求：《2017年昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(昆山籍)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘職位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。本人近期同底免冠一寸照片2張。

以上證件、證明均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件,并且報(bào)名當(dāng)天提供，過期無效。

報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名程序：

報(bào)名時(shí)間：2017年6 月8 日，9:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人民路128號(hào)市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)305室

咨詢電話： 57556655

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員經(jīng)資格審查后，辦理報(bào)名手續(xù)。

(2)報(bào)名時(shí)請(qǐng)將相關(guān)證書復(fù)印件交予報(bào)名處。

四、筆試與面試

1.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于或等于4:1的，直接進(jìn)行面試。

2.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于4:1的，采取筆試和面試考核方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及行政能力測試。根據(jù)筆試成績從到低分按擬招聘人數(shù)2倍的數(shù)量確定參加面試的人選。面試結(jié)束后，筆試成績乘以40%、與面試成績的60%相加，得出總成績。根據(jù)總成績，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢的人員。

五、體檢與政審

參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理);根據(jù)招考職位所需政治素質(zhì)，參照《江蘇省國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

六、錄用和待遇

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后由昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續(xù)，報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

2.待遇：輔助性崗位工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：57556680

本次招聘具體工作昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)，本簡章由昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開招聘輔助性崗位工作人員簡章

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1.2017年昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls

2.2017年昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

昆山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

2017年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）