2017廣東江門市新會區事業單位職員招聘公告【招291人】
(二)面試
1、面試對象。設臵筆試環節的崗位，在筆試合格分數線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數:入圍人數=1:3)確定面試人選;人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。采用直接面試的崗位，符合報考條件且通過面試前資格審核的人員均入圍面試。
2、面試前資格審核。用人單位及其主管部門須在面試前對報考人員資格進行審核，審核時間地點由用人單位及其主管部門確定后通知報考人員。審核資料如下(原件及復印件一式一份)：
(1)內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表。
(2)招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的，報考人員須提供相關證書、批文或依據材料;報考人員為應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證;報考人員為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的有關證明材料;學歷證、學位證缺失的，報考人員應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
(3)招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明;要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。報考人員為國有單位在編在職人員，或為 2017 年全日制普通高等應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。
通過資格審核、具備參加面試資格的報考人員須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2 年內不得報名應聘新會區事業單位職員。
3、組織實施。面試由新會區人力資源和社會局組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。
4、面試成績。滿分為 100 分，合格分數線為 60 分。成績于面試結束后當場向報考人員公布。面試成績低于合格分數線的報考人員不能納入聘用范圍。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為 100 分，合格分數線為 60 分。若同一崗位報考人員考試總成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
考試總成績未達合格線的，不能列為體檢人選。
六、體檢
體檢人選依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定。人選名單于面試結束后 10 個工作日內連同考試總成績一并由新會區人力資源和社會局公布。
體檢工作由新會區人力資源和社會局組織實施。體檢流程、紀律、項目及標準方面，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013 年修訂)》執行，如出現上述文件尚無明確規定的，參考公務員錄用體檢制度執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。
（責任編輯：李明）
- 2025遼寧本溪市高層次人才擬定人選公示
- 2026大連海事大學招聘事業編制非教學科研人員（第一批）23人公告
- 2026貴州天柱縣總工會招聘專職工會社會工作者公告
- 綿陽市涪城區事業單位2025年下半年公開考試招聘工作人員擬加分人員公示
- 2025寧夏社會科學院自主招聘高層次人才部分崗位降低面試開考比例及開展面試公告
- 梓潼縣人力資源和社會局 關于四川省綿陽市事業單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分的公示
- 2025年甘肅省慶陽市住房和城鄉建設局 慶陽市人民政府研究室事業單位招聘面試公告
- 2025廣東省事業單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動招聘饒平縣事業單位擬聘用人員公示
- 2025年度哈爾濱“丁香人才周”（秋季）南崗區所屬事業單位公開招聘工作人員筆試相關事宜通知
- 2025貴州六盤水市水城區招聘城市社區工作者162人公告
電子營業執照