2017貴州畢節日報社事業單位招聘公告【招10人】
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神，結合我社實際，經畢節市編辦核編、畢節市人力資源和社會局核崗，畢節日報社黨組研究同意，并報市人力資源和社會局核準(畢人社復〔2017〕305號)，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員10名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節日報社2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《畢節日報社2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業按貴州省公務員考試錄用參考專業目錄設置。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
(三)年齡在18周歲以上(1999年6月16日及以前出生)、35周歲以下(1981年6月17日及以后出生)。
(四)學歷要求詳見《職位表》(2017年應屆畢業生2017年12月31日前提交招聘職位所需學歷證書)。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)定向到具體行業和單位的定向生;
(三)截止2017年6月7日在崗的特崗教師;
(四)截止2017年6月7日在服務期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員;
(五)截止2017年6月7日仍在讀的全日制非2017屆畢業生;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(七)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;
（責任編輯：李明）
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