特別提示：

1.考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2.考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系電話，報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)、通訊方式變更等)無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn)。

4.對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分，其中：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。

筆試由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，沿灘區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督。

(一)崗位調(diào)整

崗位筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局調(diào)減或取消該崗位聘用名額。崗位調(diào)整情況將于2017年6月26日在自貢人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消招考的崗位，由市人事考試評(píng)價(jià)中心向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試科目：

筆試科目為公共科目，占總成績(jī)的60%。

2.筆試內(nèi)容：

(1)筆試科目為《綜合知識(shí)》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》。《綜合知識(shí)》具體測(cè)試法律、公民道德建設(shè)、國(guó)情省情、公文寫(xiě)作、事業(yè)單位基本常識(shí)、經(jīng)濟(jì)科技文化常識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試部分和時(shí)事知識(shí)部分?！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)》具體測(cè)試相關(guān)基本知識(shí)、醫(yī)學(xué)基本知識(shí)部分。

考試大綱以《自貢市人力資源和社會(huì)局關(guān)于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

(2)每個(gè)招考崗位具體測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《自貢市沿灘區(qū)2017年上半年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員崗位一覽表》(附件1)。

3.政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通[2007]37號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社部門(mén)、教育部門(mén)、民政部門(mén))考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受在筆試總成績(jī)中加2分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加分政策按照中央、省規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)[2012]406號(hào))規(guī)定加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2017年6月28日(上午9：00—11：30、下午2：30—5：00)到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(地址：沿灘區(qū)人民政府大樓四樓423室，電話：0813-5538180)進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

(1)申請(qǐng)加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部門(mén)、人社部門(mén)、教育部門(mén)、民政部門(mén))出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)期滿證書(shū)、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件 (復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)鮮章)。協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評(píng)為士兵的還須提供《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)的原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2017年6月30日在自貢人事考試網(wǎng)公布。

4.筆試總成績(jī)計(jì)算：

筆試總成績(jī)=公共科目+政策性加分。

5.筆試時(shí)間：2017年7月8日，具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

6.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

7.筆試成績(jī)查詢(xún)：考生可于2017年7月17日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢(xún)個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。

8.筆試查分：由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2017年7月18日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(地址：沿灘區(qū)人民政府大樓四樓423室，電話：0813-5538180)登記，2017年7月19日自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2017年7月20日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢(xún)個(gè)人成績(jī)排名。

(三)面試

面試工作在沿灘區(qū)紀(jì)委(沿灘區(qū)監(jiān)察局)的監(jiān)督下，由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)、用人單位統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格復(fù)審公告以及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，將于2017年7月20日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)和自貢市沿灘區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

1.面試對(duì)象及人數(shù)

(1)同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。

(2)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員;考聘比為3:1的，全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(3)同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后考試總成績(jī)的最低合格線為60分，高于此合格線(含60分)的按筆試和面試折合后考試總成績(jī)由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

(4)擬進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

（責(zé)任編輯：李明）