2017上半年云南普洱市事業單位遴選公告【招1人】
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
(2)受處間或者未滿影響期限的。
(3)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
(4)尚在新錄用(聘用)公務員和事業單位工作人員試用期的。
(5)尚在領導干部任職試用期的。
(6)法律、法規規定的其他情形。
五、遴選程序
(一)報名
1.報名。報名人員在征得人事關系所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門審核同意后，持報名材料到普洱市人力資源和社會局現場報名(因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人代為報名)。公開遴選不收取報名費。
報名材料：1.《普洱市公開遴選事業單位工作人員報名表》(附件2);2.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版;3.《普洱市人力資源和社會局2017年上半年公開遴選事業單位工作人員職位表》(附件1)“其他條件”中要求提供的證明。
報名時間：2017年6月14日至6月16日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
報名地點：普洱市人力資源和社會局人事教育科(普洱市思茅區月光路1號市人社局辦公樓3-38室)。
咨詢電話：0879—2189585
2.資格初審。普洱市人力資源和社會局對報名人員提交的《普洱市公開遴選事業單位工作人員報名表》中填報的資格條件進行初審。每個職位遴選人數與符合報名條件人數比例原則不低于1:5(若達不到1:5，經研究，可適當放寬，但不得低于1:3)。
通過資格初審人員名單在普洱市人力資源和社會網公示3個工作日。公示期滿后，對無異議的報考人員發給準考證。在規定期限內未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。
(二)考試
考試由普洱市人力資源和社會局組織實施。由筆試、面試及經歷業績評價組成。綜合成績由筆試成績、面試成績和經歷業績評價成績加權計算，按百分制計分，保留小數點后兩位(小數點第三位不四舍五入)。具體為：
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經歷業績評價成績×20%。
1.筆試
采取閉卷的方式進行。滿分為100分。主要測試應試者應具備的綜合能力。時間另行通知。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在普洱市人力資源和社會網公布。
2.資格復審、確定面試人選
普洱市人力資源和社會局根據筆試成績，按每個遴選職位從到低分的順序，以1:5的比例進行資格復審。通過資格復審者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。
進入資格復審人員須在規定時限內持資格復審材料到普洱市人力資源和社會局進行資格復審。需提供的資格復審材料如下：
(1)身份證、畢業證原件及復印件一份，取得學位證的同時提供;
(2)公務員登記表(參照公務員法管理單位工作人員登記表)或事業單位聘用審批表復印件一份;
(3)職位要求的其他材料。
除身份證、學歷學位證外，所有復印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋公章。
（責任編輯：李明）
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