2.報名確認辦法：

(1)招聘辦公室組織人員對網(wǎng)上報名人員提交的資料進行審核，提交的資料符合條件則確認審核通過，

(2)報名人員可通過網(wǎng)上報名網(wǎng)頁查詢結(jié)果(網(wǎng)頁http://www.dzjyj.com:8888/dzjszp.aspx)，審核通過的需自行打印準考證，推薦面試現(xiàn)場帶來?？荚嚂r間、地點以準考證為準。試室安排情況請報考者于2017年6月28日后登錄“端州教育信息網(wǎng)”http://www.dzjyj.com:802/Index.html自行查閱。如有疑問，可咨詢肇慶市端州區(qū)教育局人事股。電話：0758-2279344。

3.資料審核辦法：

(1)通過筆試入圍說課(含技能測試)人員由招聘辦公室進行現(xiàn)場資料審核，入圍人員需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶資料(具體參看附件3《2017年端州區(qū)公開招聘教職員報名資格審查目錄表》且對應(yīng)不同類別人員，全部資料需要審核原件，部分資料需要提交原件)到指定地點現(xiàn)場接受審核。填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種虛假證明的，取消報考資格或者聘用資格且3年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。因資料審核不通過取消報考資格出現(xiàn)空缺的崗位，按崗位筆試成績由高到低遞補，遞補人員同樣參加現(xiàn)場資料審核。

(2)不按時參加現(xiàn)場資料審核的視為放棄報考資格，空缺按順序遞補。

四、考試形式

中小學教職員招聘的考試由推薦面試、筆試和說課(技能測試)三個部分組成。

(一)推薦面試

1.為工作效率，本次招聘考試首先對全部報名人員進行推薦面試，采用百分制，滿分100分，成績占考試總分的10%。指由招聘辦公室組織評委對報考人員進行當面測試，以其綜合能力和勝任崗位程度按崗位1：3推薦參加筆試。推薦面試最低分數(shù)線為60分。

2.推薦面試當天公布成績及排名，根據(jù)排名按崗位1：3確定入圍名單，不設(shè)遞補，入圍人員參加筆試。

3.如果推薦面試確定入圍筆試人員時出現(xiàn)因考生同分超過1：3時，則按評委組長的分數(shù)高低確定排名。

(二)筆試

1.筆試以閉卷形式進行，采用百分制，滿分100分，筆試成績占考試總分的35%。筆試試題由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。本次考試不指定專門用書?？荚嚨闹饕獌?nèi)容包括報考教育教學基礎(chǔ)知識(含教育法規(guī)、教育學、心理學等)和教育教學分析與論述兩部分內(nèi)容。中小學幼兒園教職員崗位和校醫(yī)崗位筆試各自制定。筆試最低分數(shù)線為60分。

2.筆試成績在考試后5個工作日內(nèi)在端州教育信息網(wǎng)公布，查分時間兩天。

3.根據(jù)筆試分數(shù)合格考生中依高低順序按報考崗位招聘人數(shù)1:2比例確定入圍說課(含技能測試)人員,如果出現(xiàn)因同分超過1：2時，則報考同崗位且在1：2排名內(nèi)同分的人員同時入圍說課(含技能測試)。入圍說課(含技能測試)名單及考試方案在成績公布三天后公告。

(三)說課(含技能測試)

1.通過筆試和現(xiàn)場資料審核的人員需要參加說課或技能測試或兩項均要參加，具體說明如下：

(1)報考中小學教師和幼兒園教師崗位的考生需要參加說課，其中體育、美術(shù)、音樂、計算機等學科教師崗位需要進行技能測試。成績按百分制計分，最低分數(shù)線均為60分，說課(含技能測試)成績占考試總成績的55%(有技能測試的學科按說課30%、技能測試25%計算)。說課(含技能測試)由教育局組織專業(yè)評委小組，通過講述授課，考察參試人員綜合素質(zhì)、舉止形態(tài)、應(yīng)急處理能力、口頭表達能力、專業(yè)技能水平、學科教學能力等。技能測試由教育局組織專業(yè)評委小組，通過現(xiàn)場測試專業(yè)技術(shù)，考察參試人員專業(yè)技能水平。

(2)報考實驗員、校醫(yī)崗位的考生需要參加技能測試。成績按百分制計分，最低分數(shù)線均為60分，技能測試成績占考試總成績的55%。技能測試由教育局組織專業(yè)評委小組，通過現(xiàn)場測試專業(yè)技術(shù)，考察參試人員專業(yè)技能水平。

（責任編輯：李明）