為了加快推進(jìn)公共資源交易市場(chǎng)化配置，全面工作質(zhì)量和管理服務(wù)水平，榆中交易中心平穩(wěn)運(yùn)行，根據(jù)市編辦及市公共資源交易中心相關(guān)要求精神，結(jié)合榆中分中心實(shí)際，榆中分中心擬聘用編內(nèi)臨時(shí)人員3名，特此公告。

　　一、招聘原則

　　嚴(yán)格按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，從專業(yè)、品德、能力、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，為了加強(qiáng)此次臨聘人員招錄工作，榆中分中心成立招錄領(lǐng)導(dǎo)小組，分中心招錄領(lǐng)導(dǎo)小組在市中心全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行臨聘人員招錄工作。

　　二、招聘人數(shù)及條件

　　蘭州市公共資源交易中心榆中分中心面向社會(huì)，從優(yōu)選拔聘用人員3名，榆中縣戶籍優(yōu)先。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)具有蘭州市區(qū)域戶籍(榆中縣戶籍優(yōu)先考慮);

　　(三)自愿從事公共資源交易領(lǐng)域的工作，具有誠(chéng)實(shí)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從工作安排;

　　(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下，男女不限;

　　(五)具有全日制大專以上文憑(含大專)，文秘、財(cái)會(huì)、經(jīng)貿(mào)、工民建專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　(六)具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(七)具有下列情形之一的不得招聘：1、曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的;2、曾因故意犯罪被刑事處罰的;3、有不良征信記錄的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。在榆中縣政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告，公開招聘工作人員的數(shù)量、待遇、招聘程序及聯(lián)系咨詢電話。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日至6月23日;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：蘭州市公共資源交易中心榆中分中心(興隆路229號(hào))，聯(lián)系人鞏志剛，聯(lián)系電話0931-5237301);

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合報(bào)名條件者，須本人持居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書、無違法犯罪記錄證明、近期紅底1寸免冠近照4張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行戶籍、年齡、畢業(yè)證、所學(xué)專業(yè)等核查，并對(duì)個(gè)人特長(zhǎng)進(jìn)行登記。

　　(四)組織考試

　　1、筆試。由榆中分中心匯同相關(guān)部門出題、印制考卷、設(shè)定考場(chǎng)、組織監(jiān)考、閱卷評(píng)分，市交易中心負(fù)責(zé)監(jiān)督。筆試內(nèi)容以習(xí)近平系列講話、招投標(biāo)知識(shí)、公文寫作與處理為主，采用閉卷方式作答，滿分100分。

　　2、復(fù)審。筆試成績(jī)公布結(jié)束后，由榆中分中心對(duì)通過筆試人員進(jìn)行資格審查，按筆試成績(jī)從高到低的順序，確定前5名進(jìn)入面試。資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消面試資格，對(duì)因資格復(fù)審未通過或棄權(quán)形成的缺額，從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3、面試。

　　面試時(shí)間：另行通知

　　面試由由榆中分中心組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。通過考官提問回答問題，考察應(yīng)聘人員的基本工作常識(shí)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，并對(duì)其舉止儀態(tài)進(jìn)行綜合評(píng)測(cè)。

　　面試分值為100分，面試時(shí)間為5分鐘左右。

　　(五)綜合成績(jī)確定

　　本次公開招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，其總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%=總成績(jī)，取總成績(jī)前3名聘用。

　　四、公示及聘用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)招聘的人員以公開的形式在一定范圍內(nèi)公示，公示期為5個(gè)工作日(從公告發(fā)布之日算起)。

　　公示期滿后，對(duì)于公示期內(nèi)沒有被投訴舉報(bào)的人員按蘭州市公共資源交易中心有關(guān)臨聘人員招錄規(guī)定與其簽訂勞務(wù)合同。合同為一年一簽，合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，榆中分中心可以按合同約定解除勞務(wù)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納保險(xiǎn)，合同期滿后考核合格者優(yōu)先續(xù)聘。

　　五、工資待遇

　　工資1914元，不包括五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金由政府繳納)。

　　六、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　組 長(zhǎng)：李建軍 榆中分中心主任

　　副組長(zhǎng)：趙 暉 榆中分中心副主任

　　成 員：鞏志剛 榆中分中心辦公室主任

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，在報(bào)考過程中，報(bào)名者提交信息和檔案材料與方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自負(fù);

　　2、公開招聘榆中分中心工作人員，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行陽(yáng)光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開;報(bào)名資格條件公開;聘用結(jié)果公開

　　3、招錄工作，由蘭州市公共資源交易中心全程監(jiān)督;

　　4、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消面試和聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。

　　5.蘭州市公共資源交易中心負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，榆中分中心負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

　　原標(biāo)題： 蘭州市公共資源交易中心榆中分中心招聘編制內(nèi)臨時(shí)聘用人員的公告

　　蘭州市公共資源交易中心榆中分中心

　　2017年6月13日

（責(zé)任編輯：李明）