湖南事業單位：2014年湖南郴州汝城、桂東、安仁縣事業單位招聘公告【招532人】

　　六、面試

　　1、面試工作全市統一時間，分各縣分類進行。

　　2、面試比例為1∶2。

　　3、除醫療、醫技、護理、教師等專技類崗位的面試要進行實際能力測試外，其他崗位均參照公務員面試辦法進行。醫療、醫技、護理、教師等專技類崗位招聘面試工作分別由縣衛生局、教育局組織實施，縣人社局負責指導、監督。綜合管理類及其他專技類崗位面試工作由縣人社局負責組織實施。面試成績按百分制計分。

　　七、成績合成和排名

　　1、成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　2、成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　八、體檢

　　1、按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。

　　2、體檢工作分別由縣人社局統一組織實施。

　　3、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4、不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　九、考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

（責任編輯：李明）