臥龍區廣播電臺是臥龍區委、區政府的重要宣傳陣地，擔負著傳達政令、傳遞信息，活躍城鄉人民群眾文化生活，對外樹立臥龍區改革發展良好形象的重任。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，結合臥龍區廣播電臺實際，經區委、區政府批準，臥龍區廣播電臺面向社會公開招聘工作人員14名，為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘人員質量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及人數
本次共招聘臥龍區廣播電臺工作人員14名。具體崗位要求、年齡要求、招聘資格條件等情況詳見《2017年南陽市臥龍區廣播電臺公開招聘工作人員職位表》。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、專業以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;
(五)報考播音主持崗位的年齡要求在30周歲以下(1987年7月3日以后出生)，報考其它崗位的年齡要求在35周歲以下(1982年7月3日以后出生);
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、現役軍人、普通高等在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
7、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
（責任編輯：李明）
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