2017河南南陽市直事業(yè)單位招聘公告【招36人】

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績、筆試成績高低確定參加體檢人員。如果學歷層次、面試成績、筆試成績均相同，則加試面試，排出名次。)

體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

八、有關要求

1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。

3、本方案未盡事宜按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0377-63192359

監(jiān)督電話：0377-63136209

技術咨詢電話：15093048038

原標題：2017年南陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告