2017浙江余姚市人民政府招商局招聘編外職工公告【招1人】

因工作需要，經研究并報有關部門同意，擬面向社會公開招聘編外職工1名，主要從事文書、檔案、文印工作。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘范圍對象及條件

余姚市戶籍、具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限，并須同時符合以下資格條件：

1.擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無犯罪記錄;

2.年齡35周歲及以下(即1982年6月29日及以后出生);

3.具有五年及以上工作經驗;

4.能熟練使用電腦，具備較強溝通協(xié)調能力;

5.具備適應崗位要求的身體條件。

二、聘用人員的性質及待遇

聘用人員的性質為余姚市人民政府招商局編外職工，實行勞動合同制。工資待遇按我市機關事業(yè)單位編外職工工資待遇標準確定執(zhí)行。試用期為6個月，試用期內工資為1800元/月。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

1、報名與資格初審

本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。時間：2017年7月6日(周四)一天(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00);地點：余姚市舜水南路2號307室;辦法：報名者持學歷證書、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)或戶籍證明，以及其他要求提供的材料，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市人民政府招商局公開招聘編外職工報名登記表》(一式兩份，見附件)。現(xiàn)場報名并接受資格審查。

符合報考條件的報名人數(shù)若不足2人則取消本次招聘。

2、考試(包括筆試和面試)

考試成績合成：考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

具體視情況確定是否組織筆試，若免于筆試，則直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為考試成績。面試主要測試語言表達能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

考試具體事項另行通知。

3、體檢

根據(jù)考試成績從到低分確定前3名為入圍體檢對象(最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足3人按實際人數(shù)確定)。體檢辦法和標準參照我市2016年事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知，費用自理。

4、考察

體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，并在入闈體檢人員中按考試成績從到低分依次遞補體檢、考察。

5、公示

考察合格者為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

6、聘用

報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺依次遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實行試用期，經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關規(guī)定

1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印填寫。

2、報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

3、新聘用人員聘期不滿兩年離職的，可在報考人員綜合成績前三名的人員中依次遞補，經考察合格后直接聘用。

4、本公告由余姚市人民政府招商局局負責解釋。