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　　八、成績公布及受理查分

　　1.筆試考試成績于2014年4月28日在“烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布，供考生自行查詢，請考生密切關(guān)注。

　　2.受理查分。考生在成績公布后，若對成績有較大疑問，請持本人《準考證》和有效《居民身份證》，于2014年4月29日上午9：00至下午4：00到烏當區(qū)人力資源和社會 局干部調(diào)配科(烏當區(qū)行政綜合樓十樓1011室)辦理查分申請手續(xù)，逾期不再辦理。查分只查詢卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。查分申請受理后，由區(qū)招聘工作辦公室按照《貴州省人事考試查卷暫行規(guī)定》組織進行，查分在紀檢監(jiān)察人員的全程監(jiān)督下，由2名以上工作人員負責查閱。如有因漏改、合分錯誤等造成考分有誤的，經(jīng)相關(guān)程序核準后書面通知考生。對糾正的考生成績，在考生成績信息庫中更正，并在“烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”上公布。

　　3.公布成績排名。考生成績排名于2014年5月5日在“烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”上公布。

　　九、資格復審

　　進入資格復審人員名單由區(qū)招聘辦在“烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”進行公示。參加資格復審的考生依據(jù)筆試成績(A類崗位的人員筆試成績?yōu)椤毒C合知識與能力測試》成績按百分制折算后的成績; B類崗位的人員筆試成績?yōu)椤毒C合知識與能力測試》按百分制折算成績占30%+專業(yè)測試成績占40%的總分)從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3︰1的比例以內(nèi)確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，可同時確定為資格復審人員。

　　復審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件，對照考生提供的報考條件材料及《報名信息表》，對考生是否符合報考資格條件進行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生由負責資格復審的部門和人員簽署意見并加蓋公章;對需要補充完善資料的考生，將通知考生補充完善;經(jīng)資格復審不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績從高到低依次遞補，遞補只進行一輪。

　　進入資格復審人員請保持手機暢通，方便聯(lián)系。

　　資格復審結(jié)束后，對減少、取消招聘計劃數(shù)的情況及經(jīng)區(qū)招聘辦核準資格復審合格進入面試人員名單，在“烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”上進行公布。面試人員名單公布后不再進行遞補。

　　十、面試及合格分數(shù)線

　　資格復審合格的考生確定為參加面試人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點由區(qū)招聘辦在“烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”上另行通知。

　　十一、總成績計算

　　考生的總成績以百分制結(jié)合報考崗位按以下比例進行計算：

　　報考A類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占60%、面試成績占40%計算。

　　報考B類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計算。

　　《綜合知識與能力測試》、專業(yè)測試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績及進入體檢人員名單在 “烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”上進行公布。

（責任編輯：李明）