四川事業單位:2014上半年四川攀枝花市東區事業單位招聘公告【招116人】
2、面試通知書的領取
進入面試人員憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書，同時繳納面試考務費每人80元(享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費)，具體時間、地點在四川人事考試網、攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人才網、攀枝花市東區基礎教育網另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
3、面試科目及方式
| 序號 | 面試科目 | 面試方式 | 面試分值 | |
| 1 | 中小學教師崗位 | 教師崗位（除體育、音樂、美術教師外） | 講微格課 | 100分 |
| 體育、音樂、美術教師崗位 | 講微格課 | 100分，講微格課成績和專業技能測試成績各占50%。 | ||
| 專業技能測試 | ||||
| 2 | 機關事業單位崗位 | 結構化面試 | 100分 | |
4、面試成績公布
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
(四)考試總成績計算與公布
總成績=(筆試成績×所占比例)+(面試成績×所占比例)
考試總成績于面試結束后及時在四川人事考試網、攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人才網、攀枝花市東區基礎教育網公布。
九、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試總成績高低確定名次;若筆試總成績仍然相同的，按公共科目筆試成績高低確定名次;若公共科目筆試成績仍然相同，按專業知識筆試成績高低確定名次，筆試只考公共科目的，則加試專業知識筆試，以加試的專業知識筆試成績高低確定名次。
機關事業單位崗位(除中小學教師崗位)實際參加面試人數未達到聘用名額3倍職位的考生，其公共科目筆試成績若低于本次招聘考試其他機關事業單位崗位(除中小學教師崗位)達到比例職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環節。
中小學教師崗位實際參加面試人數未達到聘用名額2倍職位的考生，其公共科目筆試成績若低于本次招聘考試其他中小學教師崗位達到比例職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環節。
體檢由區人社部門統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。
（責任編輯：李明）
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