2017四川內江市環境保護局直屬事業單位招聘公告【招3人】
3.其它相關證明材料
(三)考核
1.考核時間及地點
詳見考核通知書
2.注意事項
考核當日，參加考核人員憑考核通知書、本人有效身份證按考核通知書規定的時間準時到場。未按規定時間到的視為自動放棄資格。
3.考核方法
采用實際操作(比色法、滴定法)考試和考察面談進行。成立以市環保局領導班子為成員的考核組對報名者進行德、能、勤、績、廉五方面情況進行考察面談。
考試總成績=實際操作得分×40%+面試成績×60%。
各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
最后根據考試總成績擇優確定擬聘用人員。
(四)體檢
由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(五)考核
考核參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發〔2017〕2號)組織實施。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，按規定程序在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。
(六)公示
確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示5個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市環保局人事部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，經市環境監測站審核并報市環保局同意后，在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
(六)聘用
根據考核和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規定辦理聘用手續，實行試用期制度。
五、其他事項
1.為招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由內江市紀委派駐市環保局紀檢組全程監督。
3.本公告由市環保局負責解釋。
咨詢電話：
(0832)-2263886
監督舉報電話：
(0832)-2287828
原標題：內江市環境保護局直屬事業單位公開考核招聘工作人員簡章
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內江市環境保護局
2017年7月12日
（責任編輯：李明）
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