2017山東濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告

五、面試成績計算

面試成績實行百分制，按評分標準評定。計分時，按照面試考官評分去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應試人員面試成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。核分不少于3次，確數(shù)準確無誤。面試成績統(tǒng)計表由主考官、計分員、監(jiān)督員共同簽字確認。

六、面試紀律

1、面試人員必須攜帶有效身份證、筆試準考證和面試通知書在規(guī)定時間內參加面試，違者以棄權對待，取消面試資格。

2、面試人員要遵守紀律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反有關規(guī)定和紀律影響面試。

3、面試人員在開考前60分鐘進入指定的侯考室，由工作人員安排抽簽，現(xiàn)場抽出本考場考生的面試順序。本考場抽簽開始時仍未到達指定候考室的，以到達時間依次抽取剩余簽號。面試開始時仍未到達候考室的視為自動棄權。面試人員在候考過程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通訊工具、電子存儲記憶錄放等設備。

4、面試人員在候考室候考時必須保持安靜，不得互相交談和大聲喧嘩，經(jīng)工作人員反復勸阻無效的，取消面試資格。

5、面試人員不得以任何方式向考官或工作人員(侯考室工作人員除外)透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績按零分處理。

原標題：2017年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告

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濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試資格審查取消資格、棄權及遞補人員名單.xlsx

濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘

工作領導小組辦公室

2017年7月14日

（責任編輯：李明）