2017江蘇泰興市基層公共服務公益性崗位招聘公告【招58人】
3.面試組織
面試采用結構化面試的形式，成績為百分制，合格線為50分(如招聘崗位形不成競爭，合格線為60分)。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。
應聘人員須攜帶面試通知書、筆試準考證和身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見面試通知書。
(四)體檢
面試結束后，對參加面試考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的總成績。根據總成績，按各崗位招聘計劃數1∶1的比例從到低分確定體檢人選(在切分線上分數相同的按面試成績高的確定，面試成績仍相同的，則增加一場面試，按加試面試成績高的確定)。體檢人選由市人力資源和社會局統一組織體檢。因體檢不合格出現缺額的，在同一招聘崗位考生中按總成績從到低分依次遞補。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。
(五)考察
各鄉鎮按統一要求對體檢合格人員進行考察，考察合格者公示7天。
(六)聘用
對公示無異議人員辦理聘用手續。村居勞動協理員與所在鄉鎮人力資源和社會服務所簽訂勞動合同，民政協理員與鄉鎮民政所簽訂勞動合同，試用期為三個月。試用期滿合格人員享受泰興市公益性崗位待遇。
聘用人員與其他單位有勞動關系的，須在辦理聘用手續前自行依法解除。
四、紀律與監督
貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
信息發布指定網站：泰興人才網(www.txjob.com.cn)。
咨詢電話：0523-87729093(市人力資源和社會局)、0523-87711842(市民政局)。
監督及舉報電話：0523-87729512(市人力資源和社會局)、0523-87712409(市民政局)。
五、本簡章由市人力資源和社會局、市民政局負責解釋。
原標題：泰興市2017年公開招聘基層公共服務公益性崗位工作人員簡章
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2017年7月18日
（責任編輯：李明）
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