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為深入貫徹落實《關于印發金平區教育系統引進全日制博士研究生等高層次人才若干優惠措施的通知》(汕金府辦〔2017〕52號)精神，實施人才強區戰略，加大高層次教育人才引進培養力度，營造教育人才“洼地”，聚集人才為“我”所用，加快建設一支適應我區經濟社會跨越式發展需要的高層次教育人才隊伍，“學在金平”品牌，促進我區教育事業又好又快發展，助力金平粵東中心城市核心區建設，決定采用面試加考核的方式招聘全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位畢業生到我區屬下小學任教。現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

招聘名額10名(招聘及學科詳見附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

2015-2017年畢業的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。

(二)招聘條件。

應聘畢業生需具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的思想品德和職業道德;

4、具備勝任教育教學工作的基本素質;

5、持有相應學科教師資格證;

6、2017年7月31日前取得畢業證、學位證、教師資格證;

7、適應崗位要求的身體條件;

8、符合招聘崗位要求的其他條件;

9、 無違反計劃生育政策。

三、招聘辦法

本次招聘根據招聘對象和招聘崗位特點，采取面試加考核方式擇優招聘引進。

四、招聘工作安排

(一)接受報名。畢業生須現場報名。

1、報名時間：2017年7月28日(上午8：30-11:30)。

2、報名地點：汕頭市東廈路82號金平區教育局七樓中會議室。

3、報名方式：報名者根據所學專業報考相應崗位，每人限報一個崗位。

4、報名時需提供材料：

①畢業證書、報到證、畢業生推薦表(含畢業成績表)原件和復印件各一份(沒有報到證的需提供畢業生暫緩就業協議書;報到證在人才交流中心的，應到人才交流中心復印，加具“與原件相符”意見，加蓋公章，并提供人才交流中心開具的寄檔證明);

②屬港澳學習、國外留學歸來人員的，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書和我駐外使領館開具的證明材料原件及復印件;

③戶口簿、身份證原件和復印件一份;

④教師資格證原件和復印件一份;

⑤已被國家機關事業單位錄用的，報名時需提供單位同意報考證明;

⑥本次招聘不收取任何報名費用。

資格審查由區人社局進行指導，區教育局負責組織實施。所提供材料由本人用牛皮紙資料袋(自備)盛裝，在報名時一并上交報名處。

(二)資格審查。報名組對報名人員進行資格審查，所有原件現場審核后退回;

(三)面試。對資格審查合格人員進行面試。

1、面試時間：2017年7月28日下午2：30。

2、報到地點：汕頭市東廈路82號金平區教育局七樓大會議室。

3、面試主要通過考生自我介紹和回答評委組提問等形式進行。面試主要考評考生的口頭表達能力、舉止儀表、綜合分析能力、應變能力等。面試總分為100分，面試時間為5分鐘。

(四)簽訂就業協議。畢業生提供三方就業協議，按照“雙向”選擇原則，用人單位與擬聘考生達成意向的，現場簽訂《三方就業協議書》;

(五)考核。考核由考生所在院系或所在單位提供考核意見，綜合考評考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法和學習、工作表現等情況。

經查實有下列情況之一的，不得聘用為事業單位工作人員：

①近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

②在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的;

③法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

(六)體檢。體檢工作由區招聘工作領導小組辦公室負責，具體時間地點另行通知。體檢標準根據《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)，按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，體檢費由報考人員自行負責。

(七)公示。體檢及考察合格者在金平教育信息網、金平區政務網公示7個工作日;

(八)聘用。公示無異議后按有關規定辦理聘用手續。擬聘而未能簽訂協議的考生，視為自動放棄聘用資格。擬聘人員，將按相關程序聘用為公辦教師，使用事業單位編制，實行聘用制，需在簽約服務滿五年方可申請調動。

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（責任編輯：李明）