四、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人選確定

崗位1，根據(jù)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，按農(nóng)學(xué)類、建筑類專業(yè)依次優(yōu)先確定，專業(yè)類別相同的按年齡由小到大依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

崗位2，按照面試成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，按建筑類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)依次優(yōu)先確定，專業(yè)類別相同的按年齡由小到大依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(4)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

由用人單位進(jìn)行考核。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照面試成績高低依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

1.擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5天。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

(一)擬聘人員公示無異議者，報考崗位1的考生聘用到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn);報考崗位2的考生按成績高低依次進(jìn)行選崗，用人單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間報道并與考生簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間到用人單位報道視為自動放棄聘用資格。

(二)本次招聘人員聘用期限為三周年(試用期3個月)，試用期不合格或聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。合同實行一年一簽制，三年期滿合同終止，進(jìn)入人才市場自謀職業(yè)。

(三)薪酬待遇。本科學(xué)歷3000元/月、大專學(xué)歷2500元/月，按月發(fā)放。差旅費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行，不再發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和其它各類經(jīng)費(fèi)。

(四)社會保險。臨聘人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。見附件

(五)聘用人員工作滿一年且考核合格的，第二年可享受5天的休假(不含法定節(jié)假日)，休假期間，工作待遇照發(fā)。

(六)合同期可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其它就業(yè)招考。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0831—5700221。

七、本公告由屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

八、信息公布網(wǎng)站

招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將在屏山縣政府門戶網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心關(guān)于2017年第二次公開招考臨聘工作人員的公告

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2017年屏山縣第二次公開招考臨聘工作人員報名信息表及保險表格.doc

屏山縣人才交流開發(fā)服務(wù)中心

2017年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）