2017黑龍江通河縣職業(yè)教育中心招聘高層次人才6人公告公告【招6人】

(三)考核

考核由通河縣人力資源和社會局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位及其主管部門提出遞補意見，經通河縣人力資源和社會局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績從到低分依次遞補。如面試成績出現并列，將進行面試加試，者進入遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注中國·通河網站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在中國·通河網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

九、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451—57436052。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

特別提示：通河縣縣人力資源和社會局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與通河縣人力資源和社會局無關。請考生警惕!

原標題：2017年通河縣職業(yè)教育中心公開招聘高層次人才公告

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2017通河縣職業(yè)教育中心公開招聘高層次人才計劃表a.doc

2017通河縣職業(yè)教育中心公開招聘高層次人才報名登記表a.doc

誠信承諾書a.doc

通河縣人力資源和社會局

2017年7月6日

（責任編輯：李明）