5.有關(guān)要求

(1)開考比例。每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考。

(2)報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)本人申請，從報(bào)名人數(shù)較多的職(崗)位調(diào)劑到符合條件的職(崗)位，調(diào)劑時(shí)間2017年8月9日。

(3)經(jīng)調(diào)劑后仍然達(dá)不到開考比例的職(崗)位，取消本次該職(崗)位的選調(diào)。

(二)征求意見

報(bào)名工作結(jié)束后將初審應(yīng)試人員報(bào)縣教育紀(jì)委(教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)征求意見。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為“政治理論、法律、時(shí)事政策、公文寫作”等基本知識。筆試成績滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時(shí)間：2017年8月11日，上午9∶00—11∶00。

3.地點(diǎn)：金龍明德小學(xué)。

4.筆試加分

(1)年度考核加分。近五年內(nèi)，年度考核等次為的，每次加1分。

(2)獲獎(jiǎng)加分。近五年內(nèi)，獲得、省級、州級、縣級、鄉(xiāng)級綜合性榮譽(yù)(即各級黨委、政府授予的勞模、先進(jìn)工作者、共產(chǎn)黨員等，以行政公章為準(zhǔn))，分別加5分、4分、3分、2分、1分。當(dāng)年獲獎(jiǎng)只計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)，不重復(fù)計(jì)分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過10分。

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每滿5年加2分。

(四)面試

面試時(shí)間：2017年8月11日，下午14∶30—18∶00，8月12日至13日，上午8∶00—12∶00，下午14∶30—18∶00。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試重點(diǎn)測試報(bào)考者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。具體要求為：

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(含加分)，按每個(gè)選調(diào)職位從到低分順序1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。

2.面試時(shí)，組建面試考官小組，由7人組成，面試考官考前抽簽確定。面試成績按去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算，成績當(dāng)場公布。

(五)成績計(jì)算及公示

1.總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。

2.考試成績在縣教育局和考點(diǎn)公示。

(六)組織考察

1.根據(jù)面試人員的總成績，按每個(gè)選調(diào)崗位從到低分的順序以1∶2的比例確定進(jìn)入考察人選。

2.考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績。

3.若考察不合格，按該崗位考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)確定選調(diào)人選和公示

根據(jù)總成績和考察情況，等額確定擬選調(diào)人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，經(jīng)大姚縣教育局審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)整個(gè)公開選調(diào)工作，在縣教育紀(jì)委的全程監(jiān)督下組織進(jìn)行。

(二)各要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使廣大干部充分了解、積極支持，為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。報(bào)考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。

(三)為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試資格和選調(diào)資格。

(四)報(bào)考人員應(yīng)所提供的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場應(yīng)試的，即視為自動(dòng)放棄。

(五)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所需要的證件材料，由本人提供。若需要查閱干部人事檔案的，由教育局人事股統(tǒng)一查閱辦理。

原標(biāo)題：大姚縣教育局2017年公開選調(diào)事業(yè)工作人員公告

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2017年大姚縣教育局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2017大姚縣教育局公開選調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表.doc

大姚縣人力資源和社會(huì)局 大姚縣教育

2017年7月31日

（責(zé)任編輯：李明）