為進一步加強干部隊伍建設，促進我校各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會局《關于確定三明市2017年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人社〔2017〕78號)、市人力資源和社會局《關于核準2017年市屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2017〕150號)、《關于核準2017年市屬事業(yè)單位非緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2017〕209號)和《三明市人民政府關于支持高等教育加快發(fā)展的實施意見》(明政文〔2012〕244號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關部門同意，2017年我校擬面向社會公開招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關招聘事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

5.年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1976年7月28日至1999年7月28日期間出生)，特殊崗位以崗位信息表為準。

報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關證書必須在2017年7月28日前取得(普通高等院校全日制應屆畢業(yè)生放寬至2017年9月30日前取得)。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

詳見附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

(一)發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http:// http://www.smvtc.com/)向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.報名時間：2017年7月28日起至2017年8月7日止。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)絡報名：請投遞個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學位證書(應屆生提供就業(yè)推薦表)掃描件至smzyrsc@163.com。(留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。)

(2)現(xiàn)場報名：攜帶個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學位證書(應屆生提供就業(yè)推薦表)至三明職業(yè)技術學院人事處，行政樓501室。(留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。)

3.聯(lián)系人：羅志穎，聯(lián)系電話：0598-8216371。

4.通訊地址：三明市梅列區(qū)高巖路6號，郵編：365000。

(三)資格初審

根據(jù)崗位招聘條件，由我校對報考者進行資格初審。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準后方可開考。免筆試崗位符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過1：10的我校可組織筆試，按照筆試成績從高到低1：3進入面試。

(四)筆試和面試

非緊缺專業(yè)崗位需要先參加筆試，筆試內(nèi)容為從事本崗位所必備的基礎知識，筆試時間與具體方案另行通知。

面試時間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

應試者的面試合格線為60分，進入面試考生為1:1的，面試成績必須達到70分以上，面試成績達到規(guī)定要求的方可進入體檢和考察。

(五)體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定，由我校組織體檢人選進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

由我校負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。

如考察對象為2017年度畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，由我校與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)生、學位證后再進行考察。

如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。

(六)公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)進行為期7天的公示。

(七)聘用

對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續(xù)。

其他未盡事宜，按照《三明市人民政府關于支持高等教育加快發(fā)展的實施意見》(明政文〔2012〕244號)、明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

原標題：三明醫(yī)學科技職業(yè)學院(三明職業(yè)技術學院)關于2017年公開招聘工作人員的通告(二)

點擊下載>>>

2017年三明醫(yī)學科技職業(yè)學院（三明職業(yè)技術學院）招聘崗位信息表二

三明醫(yī)學科技職業(yè)學院(三明職業(yè)技術學院)

2017年7月28日

（責任編輯：李明）