2014年山西長治市長治縣衛生系統招聘公告【105人】

　　(八)辦理聘用手續

　　縣招聘領導組公示招聘名單后，集中考生在相應崗位中按照考試總成績由高到低依次自主選崗(考試總成績并列的排序方法同入闈體檢辦法)。由縣人社局組織招聘人員填寫招聘審批登記表，辦理相關人事手續。

　　(九)管理及待遇

　　(1)招聘人員實行試用期，試用期1年。縣級醫療衛生機構所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為試用期，試用期滿經考核合格后回縣級醫療衛生機構工作。衛生系統招聘人員一經聘用，需簽定5年服務期以上的聘用合同，聘用之日起3年內必須取得相應的執業資格證，否則解除聘用合同不再續聘。

　　縣人民醫院、中醫院、鄉鎮衛生院被聘用人員之間可以互相流動，招聘人員5年內不得流動到長治縣人民醫院、中醫院、婦幼院及鄉鎮衛生院以外的單位。全日制碩士研究生學歷的一經聘用，5年內如本人提出辭職，本人檔案5年后方可轉移。

　　(2)招聘人員按照本人所報考崗位性質享受相應全額、差補工資福利等相關待遇，實行合同管理。

　　(3)日常管理。招聘人員由縣人社局及縣衛生局共同管理，合同期內的平時考核和年度考核由縣人社局、縣衛生局共同負責。

　　(4)檔案管理。招聘人員人事檔案統一由縣人社局管理。

　　(5)保險待遇。招聘人員的養老、失業、醫療、工傷、生育、住房等保險待遇按照國家有關規定執行。

　　四、紀律要求

　　本次招聘工作由紀檢部門全程監督，為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：0355-8089245(縣紀檢委)、0355-8089243(縣人社局紀檢組)。

　　本公告由長治縣公開招聘衛生系統工作人員領導組負責解釋，未盡事宜由領導組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0355-8089240

　　0355-8089250

　　長治縣公開招聘衛生系統工作人員領導組

　　2014年4月29日

（責任編輯：李明）

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