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　　醫(yī)技崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

　　2、開考比例：崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)有效報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到上述比例的，緊缺招聘崗位經(jīng)研究同意后，開考比例可放寬到1:2，放寬后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。職位的調(diào)整情況將及時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)上公告。報(bào)考被取消職位的考生，由綿陽予以退費(fèi)。

　　3、筆試時(shí)間為2014年5月31日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、政策性加分。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2014年5月1日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為 ”指表彰 ，非日常年度考核 。

　　同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按加分規(guī)定加分，政策性加分不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的人員，不再享受上述加分政策。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，待打印了準(zhǔn)考證后，務(wù)于2014年5月30日前(工作日9:00—12:00、13:00—17:00)將以下材料送交鹽亭縣人力資源和社會(huì) 局事業(yè)單位人事管理科(人社局4樓6號(hào))進(jìn)行審查：

　　(1)基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》(見附件2)。

　　(2)退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《 士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　擬加分人員情況于2014年6月4日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

　　5、筆試成績(含加分)和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審查詢。請(qǐng)報(bào)考者于2014年6月12日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考任意一科應(yīng)考科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　1、筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績(含加分)從高到低依次確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3，招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審比例。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類崗位所有參考人員(參加完全部應(yīng)考科目)的筆試平均成績的70%(不含政策性加分)。報(bào)考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。

　　2、資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì) 局和招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)于2014年6月中下旬左右在綿陽人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

　　(1)《綿陽市2014年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》兩份。

　　(2)身份證。

　　(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

　　報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(4)其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書，已通過評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績單等;有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。

　　其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)達(dá)到服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

　　(2)中小學(xué)教師報(bào)考其它專業(yè)者，須征得單位所在縣市區(qū)教育行政主管部門書面同意;

　　(3)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

　　(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　上述所需證書或材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。

　　提示:不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　資格復(fù)審中，因報(bào)考者不符合報(bào)考條件被取消考試資格和報(bào)考者自動(dòng)放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(含加分)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1、有關(guān)面試的具體事項(xiàng)于2014年6月下旬在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　2、面試根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)采取綜合面試、專業(yè)技能測試等方式。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需領(lǐng)取《面試通知書》，《面試通知書》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)公告通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(含加分)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，對(duì)進(jìn)入面試者，收取面試費(fèi)80元。

　　3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見《面試通知書》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開考，但參考者面試成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。

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（責(zé)任編輯：李明）