為加強孟津縣學前教育師資力量，經研究決定面向社會招聘勞務派遣幼兒教師14名及幼兒園保健醫1名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

勞務派遣幼兒教師及保健醫招聘堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。

二、招聘范圍和方式

本次招聘面向社會，教師采取資格審查、面試(基本功測試)與體檢相結合的方式進行;保健醫采取資格審查、理論考試、面試與體檢相結合的方式進行。

實行定崗招聘，教師14名;保健醫1名，根據成績擇優錄用。

三、招聘資格與條件

1、教師要求全日制中專及以上幼兒師范幼師專業或學前教育專業畢業，全日制大專及以上藝術類專業畢業;保健醫要求全日制中專及以上醫學、護理類專業畢業。

2、年齡在18-35周歲(1999年8月31前出生)。保健醫持有《醫師執業證》、《護士執業證》等國家頒發的適合崗位需求的資格證書的可放寬到40歲。

4、身體健康，符合省、市相關文件對托幼機構工作人員的健康要求。

5、為人師表，有良好的政治思想素質和道德品質，強烈的事業心和責任感，熱愛幼兒教育事業。

6、遵紀守法，在校或工作期間表現良好，無違法亂紀情況發生，能夠適應幼兒教育工作。

7、本次招聘不接受我縣已招錄并簽訂勞務派遣合同的幼兒園教師。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經孟津縣招聘幼兒教師工作領導小組同意批準，并經孟津縣人力資源和社會局勞務派遣公司審核備案后，分別在孟津縣人力資源和社會局及孟津縣教育局網站發布。

(二)報名

1、報名時間

2017年8月7日-11日，每天上午8?30至11?30，下午15?00至18?00。

2、地點

孟津縣人力資源和社會局一樓大廳(人力資源市場)。

3、所需材料

(1)有效身份證、戶口本、學歷證、相關從業資格證等原件及復印件;

(2)本人近期彩色正面免冠一寸照片2張。

4、報名方法

采取現場報名的方式進行，不收取任何費用;報考人員攜帶相關材料到指定地點報名;工作人員根據報名者提供的材料審查資格，合格者當場告知，填寫《孟津縣招聘勞務派遣幼兒教師報名表》，辦理準考證，領取考試及面試須知。

(三)資格審查

資格審查由招聘工作領導小組負責實施，貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提供個人資料，凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。

(四)考試、面試

筆試時間、地點以準考證填寫為準。

教師面試內容及辦法(共100分)

現場抽簽確定面試順序，當場公布分數。

(1)繪畫(25分) 主要形式為簡筆畫，考務組提供所需器材，根據抽選試題，準備時間5分鐘，現場5分鐘內完成繪畫(可2人同時進行考試);要求主題鮮明，創意新穎，畫面美觀，能滿足幼教工作需要。

(2)舞蹈(25分) 自選主題，如需伴奏，音樂自備(U盤或音樂盒，mp3格式)，時間1--3分鐘;要求緊扣主題，動作優美，肢體協調，能滿足幼教工作需要。

(3)音樂(25分) 在規定曲目中現場抽簽，經5分鐘準備后現場彈唱。要求音調準確，旋律流暢，彈唱協調，具有一定的音樂表現力和感染力。

(4)講故事(25分) 自選主題，自備材料，時間在2--3分鐘;要求普通話準確，聲情并茂，富有感染力。

保健醫考試、面試內容及方法(共100分)

現場抽簽確定考試、面試順序，結束后公布分數。

(1)考試(50分) 幼兒園日常保健知識現場筆試，時間30分鐘。

(2)面試(50分) 考察招聘人員氣質修養，語言、思維及與崗位相關的能力。

五、體檢與考察

根據總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察的人員。體檢、考察不合格或自愿放棄，按成績高低依次遞補。

六、公示、聘用和待遇

1、按照考試面試結果擇優確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按照規定辦理相關手續。

2、勞務派遣人員實行試用期管理制度，試用期三個月，試用期滿后，由城關鎮人民政府考核，考核合格者留用，與和順勞務派遣公司簽訂勞動合同。合同期間，如聘用者嚴重違反用工單位工作制度或違反國家法規法律，用工單位有權解除派遣關系。

3、招聘勞務派遣人員工資待遇(不含社會保險費個人部分)：試用期內每月1450元，試用期滿后，根據個人表現及單位運營情況可適當上浮，按規定繳納社會保險金。

七、本招聘方案的解釋權歸孟津縣招聘幼兒教師工作領導小組所有。

咨詢電話： 0379-67921276 0379-67925891

13837929098

原標題：孟津縣城關鎮第二中心幼兒園招聘幼兒園勞務派遣教師及保健醫的公告

孟津縣招聘幼兒教師工作領導小組

2017年8月2日

（責任編輯：李明）