2017山西太原學院招聘專職輔導員公告【招23人】
(四)考試與提出擬錄用人選
1.考試
考試采用筆試與面試結合的方式進行，滿分各100分。
(1)筆試：
內容包括：時事政治、法律法規(guī)、行政能力、職業(yè)素養(yǎng)、公文寫作等。
(2)面試：
個人陳述、案例分析，時間8-10分鐘。
(3)考試時間、地點：
筆試： 2017年8月13日上午8:30—10:30。
面試：根據筆試成績，按崗位數由到低確定參加面試人選，8月14日下午發(fā)布《太原學院2017年公開招聘面試公告》。面試時間：8月15日全天(上午8：30-12:00，下午2：30-6:00)。
筆試與面試地點：太原學院汾東校區(qū)
參加筆試時，考生必須攜帶二代身份證并繳納報名費100元/人(不予退還)。
缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加考試。
2.確定擬錄用人選名單
按照應聘人員總成績，按崗位數由到低分以1:1的比例提出擬錄用人選。
成績核算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
為了招聘人員的質量，按照寧缺勿濫的原則，對于筆試成績、面試成績以及其他條件達不到要求的，經招聘工作領導組討論研究決定，可以低于崗位數確定擬錄用人選。
2017年8月16日下午公布擬錄用人選名單。
(五)體檢與政審
對于擬錄用人選，自行進行體檢，費用自理。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。
2017年8月21日，請將體檢結果和簽章后的《太原學院應聘人員思想政治情況審查表》交到太原學院人事處辦公室。對不按時提交相關資料者，視為自動放棄資格。
(六)公示
通過人選，在學院網站進行公示。
(七)錄用、培訓上崗
公示期滿無異議后，辦理錄用手續(xù)，上崗集中培訓。
四、崗位性質
錄用后六個月內為考察期。從考察期開始即按照相關規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同與崗位協議并為其辦理 “五險”。用工性質為勞務派遣：學院與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，學院與錄用人員簽訂崗位用工協議。初次聘期為四年。
地 址：太原市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)街27號時代廣場1408
聯 系 人：李靜
聯系電話：0351-8066908 15035142241
原標題：太原學院2017年公開招聘專職輔導員公告
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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