2、面試具體時間、地點等信息將通過廈門市兒童醫(yī)院E區(qū)行政樓一樓大廳公告欄，短信或郵件進(jìn)行通知，請報考者及時留意并保持通信暢通。

(三)成績計算方法

筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。筆試成績、面試成績、綜合總分等均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績都相同，取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知。考生對非當(dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費(fèi)用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對報考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

(四)在面試后、辦理人員調(diào)動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(每個崗位每人僅遞補(bǔ)一次，擬遞補(bǔ)人員自動放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ))。需要遞補(bǔ)的，由用人單位提出報主管部門批準(zhǔn)。聘用人員已進(jìn)入辦理人員調(diào)動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在廈門市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.xmhealth.gov.cn)或廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://www.xmws.gov.cn)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校。

(二)公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位報主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案)，情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意后報市人社局核準(zhǔn)，可在書面承諾后適當(dāng)延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月。因正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)無法在上述期限內(nèi)辦理聘用手續(xù)的考生，可主動提出放棄聘用資格，或征得用人單位同意，雙方另行約定辦理聘用手續(xù)和上崗的時間及方式，原則上應(yīng)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束時及時辦理聘用手續(xù)。

(三)用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位發(fā)布的招聘崗位進(jìn)行聘任。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)后(含軍隊轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)干部)調(diào)入本市的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須經(jīng)本市相應(yīng)職改部門確認(rèn)后方可進(jìn)行崗位聘任。

(四)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由相關(guān)部門查閱個人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

七、其它事項

(一)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書的資歷要求計算到報名截止日(2017年8月17日)。年限按足年足月足日累計。如：年齡要求30歲是指1987年8月17日(含)之后出生的人員。

已但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在面試前資格復(fù)核時，提供有效的成績單及是否的結(jié)論。

(二)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2017年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報考者報名時要如實填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，非全日制普通教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(位)(含與境外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同)所學(xué)專業(yè)以教育部學(xué)歷(位)認(rèn)證部門(專指全國高等學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心，下同)出具的學(xué)歷(位)認(rèn)證報告或證明材料上注明的為準(zhǔn)。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

報考者所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，或報考者對專業(yè)審核有異議的，可向招聘單位說明，并提供所學(xué)專業(yè)主干課程以及所在院校相關(guān)證明材料，由招聘單位會同主管部門按照相近、相似原則進(jìn)行認(rèn)定。

專業(yè)要求“臨床醫(yī)學(xué)”專業(yè)的，含“臨床醫(yī)學(xué)”或“臨床醫(yī)學(xué)碩士”或“臨床醫(yī)學(xué)博士”。

崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考人員須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績表或論文發(fā)表情況或證明等有效憑證，由用人單位會同主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。

(三)全日制普通教育2017屆畢業(yè)生可持出具的《就業(yè)推薦表》或其他開具的可證明材料報名。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得學(xué)歷(位)證書，否則取消聘用資格。但在境外院校(含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同)學(xué)習(xí)的人員，均須以學(xué)歷(位)認(rèn)證報告或?qū)W歷(位)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報考，須在面試資格復(fù)核時提供學(xué)歷(位)認(rèn)證報告或?qū)W歷(位)認(rèn)證部門出具的證明。

（責(zé)任編輯：李明）