2、面試

(1)按筆試成績(jī)分學(xué)科從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)的比例進(jìn)入面試。如遇末位并列情況，并列人員全部進(jìn)入面試。

(2)面試成績(jī)采取評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分形式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)面試時(shí)間為8月21日，地點(diǎn)另行通知。

(4)面試形式：試講。

(5)面試內(nèi)容：初中、小學(xué)試講教材使用人教版中小學(xué)相關(guān)學(xué)科教材，幼兒試講教材使用興隆縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園現(xiàn)用教材。職中(文化課)初中、小學(xué)主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、板書設(shè)計(jì)、綜合應(yīng)變能力和儀表舉止等，幼兒教師主要考察幼兒教育專業(yè)技能知識(shí)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等，職中專業(yè)課教師主要考察專業(yè)課知識(shí)。

(6)面試時(shí)間10分鐘。

(7)面試將以學(xué)科為單位，提前45分鐘抽簽確定學(xué)科面試順序，提前30分鐘抽簽確定學(xué)科面試題目和考生面試順序，按考生面試順序依次面試。

(8)面試評(píng)分：面試成績(jī)滿分為100分。

(9)不按規(guī)定時(shí)間參加面試人員將視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、優(yōu)惠政策

興隆縣“三支一扶”支教服務(wù)期滿人員筆試成績(jī)加5分。

4、體檢。筆試、面試成績(jī)按比例折算計(jì)算總分，由到低分的順序按所報(bào)崗位取滿額進(jìn)入體檢(末位并列一并體檢)，體檢統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》，體檢費(fèi)用考生自理。《體檢表》需考生自行到興隆縣教育局網(wǎng)站下載正反面打印，8月22日早6：30到縣人民醫(yī)院體檢。

5、政審。由縣公安局對(duì)招錄人員進(jìn)行政審，政審合格的考生名單和成績(jī)冊(cè)報(bào)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

6、公示。將擬錄用名單進(jìn)行為期七天的公示，公示對(duì)象在公示期內(nèi)被舉報(bào)，經(jīng)查問(wèn)題屬實(shí)，不符合聘用資格的，取消其聘用資格，按總成績(jī)順序遞補(bǔ)。

7、興隆縣教育局網(wǎng)站(http://www.xlxjyj.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘教師工作信息發(fā)布網(wǎng)站，興隆縣2017縣招教師通知QQ群為招聘工作通知群(報(bào)名時(shí)提供群號(hào)及二維碼)。在招聘過(guò)程中，本方案涉及時(shí)間等有可能發(fā)生變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。

8、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

五、聘用及管理

(一)聘用方式

被聘人員實(shí)行“政府購(gòu)買”、“局管校用”合同管理模式，不納入興隆縣事業(yè)單位人員編制管理范圍。被聘用人員由用人單位安排使用，實(shí)行年度考核制度。人事關(guān)系由縣教育局管理，檔案存放在縣教育局人事股。工資福利待遇、職稱評(píng)聘參照正式教師同類別工資福利待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

與被聘用人員簽定勞動(dòng)合同，試用期一年，試用期計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）