根據(jù)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘中小編外聘用教師，招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及南寧市第五十六中學(xué)等21所中小編外聘用教師崗位72個(gè)，招聘人數(shù)共計(jì)127名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件《2017年秋季南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小公開(kāi)招聘編外聘用教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

6.具備招聘崗位計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件《2017年秋季南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小公開(kāi)招聘編外聘用教師崗位計(jì)劃表》)所要求的其他資格條件;

7.招聘崗位有年齡要求的計(jì)算，截至2017年8月10日為計(jì)算基數(shù)(如：35周歲及以下，為1982年8月10日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.已被聘為經(jīng)開(kāi)區(qū)編外聘用教師的人員;

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年 8月15 日至2017年 8月18 日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日除外。)

(二)報(bào)名方式：

原則為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員持《南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小公開(kāi)招聘編外聘用教師報(bào)名表》(登錄南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載)，連同有效身份證、戶口簿、學(xué)歷(原始學(xué)歷和后學(xué)歷)證書、學(xué)位(原始學(xué)位和后學(xué)位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級(jí)證等崗位要求的其他條件證明文件原件、復(fù)印件(審原件，留復(fù)印件)，交至經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)(地址：南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園洪勝路5號(hào)麗匯工業(yè)園1樓大廳)。

(三)資格審查方式

招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

獲得地、市級(jí)以上政府或教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)的(如教師、班主任、先進(jìn)科研工作者、“骨干教師”等)，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局、勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。

四、面試

(一)所有通過(guò)資格審查人員均參加面試，面試采取試講方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將由經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局或招聘單位通知考生。

(二)面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

(三)面試成績(jī)相同時(shí)，組織面試加試，分?jǐn)?shù)較高者確定為體檢人選。

五、調(diào)劑

考試結(jié)束后，對(duì)無(wú)人報(bào)考或開(kāi)考后無(wú)合適人選的空缺崗位，可將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到空缺崗位。

（責(zé)任編輯：李明）