六、選調程序和方法

公開選調工作按照以下步驟組織實施。

(一)公告發布

選調公告于8月18日在縣政府網、縣先鋒網和縣人力資源和社會局網(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)等相關網站上發布，并在縣內張貼選調公告。

(二)報名及資格審查

1、采取現場報名，時間為2017年8月24日—26日，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30;

報名地點：定遠縣就業和社會服務中心大樓517室。

咨詢電話：0550-4288605 0550-4288041

2、參加選調人員需提供有效居民身份證和選調崗位要求的學歷證書等材料以及本人所在單位和主管部門同意其參加選調的證明。以上各項報名證件均須提供原件和復印件。

3、參加選調人員須填寫《定遠縣公開選調事業單位工作人員資格審查表》(詳見附件二)，并交小二寸近期正面免冠同底彩照三張。

4、參加選調人員按選調崗位進行報名，每個人員限報一個崗位。參加選調人數與選調崗位數的比例不小于3:1，如達不到3:1開考比例的，經縣委組織部、縣人力資源和社會局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

6、對弄虛作假取得報名資格者，一經發現，取消其考試聘用資格。

7、報名人員務必于2017年9月1日到原報名地點領取筆試《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(三)筆試

1、筆試科目及內容。筆試科目為《綜合基礎知識》，主要考試內容為：政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文、省情、縣情和新聞寫作等方面知識。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘。筆試成績低于60分的不得聘用。

2、筆試時間和地點。時間為2017年9月3日(星期日)，上午：8:00—10:00 。地點：詳見準考證。

(四)體檢和考察

根據筆試成績分別由到低分順序與選調崗位數等額確定體檢和考察人員。如筆試成績相同的，以學歷高的優先，若學歷再相同的以工作年限長的優先。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)文件等規定執行。

體檢合格后，考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局共同組織。考察內容主要包括復查核實應聘資格條件，應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

(五)公示和聘用

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調人員，并在縣人力資源和社會局網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響選調的，按有關規定，由縣委組織部、縣人力資源和社會局下達選調使用通知。因體檢、考察、公示不合格，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補，且只遞補一次。新選調人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

依據關于印發《定遠縣事業單位崗位設置管理實施方案》的通知，用人單位與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用時間為六個月)。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式辦理調動手續;不合格的，回原單位工作。

七、紀律與監督

1、公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督(監督電話：0550—4288605 0550—4288041 0550—4288169 )。

2、嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

3、對違反公開選調政策和紀律要求的選調人員和工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。

本公告相關事項由縣委組織部和縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：定遠縣干部信息管理中心、定遠縣養老保險管理服務中心、定遠縣勞動人事爭議仲裁院公開選調工作人員公告

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定遠縣崗位計劃表.xls

定遠縣公開選調工作人員報名資格審查表.doc

中 共 定 遠 縣 委 組 織 部

定遠縣人力資源和社會局

定遠縣機構編制委員會辦公室

2017年8月18日

（責任編輯：李明）