因工作需要，連城縣四堡鎮(zhèn)人民政府按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法、違紀(jì)等行為記錄。

(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

(三)招聘崗位及要求(見(jiàn)下表)

水利工作站，1人，水利相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限，30周歲以下，1987年8月17日后出生

河長(zhǎng)制辦公室，1人，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限，30周歲以下，1987年8月17日后出生

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日至8月31日正常上班時(shí)間(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：連城縣四堡鎮(zhèn)人民政府辦公室，咨詢(xún)電話：0597-8488686。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)帶材料:身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照片2張。

(二)資格審查

資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的，由報(bào)考者本人填寫(xiě)《連城縣四堡鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

三、招聘辦法

采取量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按每個(gè)崗位，總分名參加體檢。報(bào)名者提供有關(guān)任命文件、證書(shū)、證件、證明材料等原件及復(fù)印件并如實(shí)填寫(xiě)信息。報(bào)名時(shí)或報(bào)名截止日前，未能提供有關(guān)任命文件、證書(shū)、證件、證明材料原件的，視為放棄有關(guān)量化加分資格。報(bào)名人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的及提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和派遣資格。(詳情見(jiàn)附件2)

四、體檢

1、體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參聘人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按量化分?jǐn)?shù)從到低分依次遞補(bǔ)。

2、對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由連城縣四堡鎮(zhèn)人民政府對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

五、研究聘用

經(jīng)量化加分、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、連城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按量化分?jǐn)?shù)由到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。

(三)工資等福利待遇：試用期2200元/月,正式聘用后待遇2600元/月(含“五險(xiǎn)一金”)，免費(fèi)提供食宿。

七、加強(qiáng)監(jiān)督

為確保招聘工作的公開(kāi)、公正和公平，連城縣四堡鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話：0597-8488686)。

原標(biāo)題：連城縣四堡鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘編外工作人員的公告

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連城縣四堡鎮(zhèn)人民政府報(bào)名登記表

連城縣四堡鎮(zhèn)人民政府量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（登錄連城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查看）

連城縣四堡鎮(zhèn)人民政府

2017年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）