2017湖北襄州區城區義務教育和高中教師招聘公告【招120人】
1、筆試時間及地點
筆試時間及地點另行通知，請關注襄州人事考試網。
2、筆試內容
筆試按照考用一致的原則，分為兩個科目：《職業能力傾向測試》、《綜合應用能力》。采取閉卷考試方法進行，滿分各為100分，時間各為1.5小時。
根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生(含資教生、特崗生)，筆試成績加5分。計算公式為：[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績)÷2)+5分)]×40%=筆試總成績。“三支一扶高校畢業生”已經等途徑成為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，持原招錄時的報到證、服務合同、服務協議、服務單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)于8月29日18:00時前到襄州區教育體育局干部人事科(襄州區育紅路11號一樓103室)辦理筆試加分手續，逾期不申請的，視為放棄加分。
3、筆試開考比例一般應達到1:3，達不到規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。
4、筆試成績通過襄州人事考試網發布，考生可登陸襄州人事考試網查詢。
四、資格審核及面試
1、資格審查。根據筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選;達不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。
面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料
面試資格審查合格者，發放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學段該學科筆試成績從到低分依次遞補。
2、面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質、課堂教學能力和應變能力，采取說課方式進行。說課教材在發布面試公告前從各學段高年級教材中抽取，并在面試公告中公示教材版本及冊次，面試開考前由評委確定10課(節)內容為說課，由1號考生從中抽取1課(節)作為面試說課。時間7分鐘，面試分值100分，現場評分。面試時間、地點另行通知。
考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員。
五、總成績計算
考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。若總成績相同，以筆試成績高者優先，若筆試、面試成績均相同，面試中評委單個評分高者優先。
六、考核、體檢
對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，由區人社局、教體局確定為擬招聘人員，名單在當地媒體上予以公示，公示時間為7個工作日。考核或體檢不合格者，按照總成績從到低分依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
七、審批聘用
由區人社局辦理聘用手續，納制管理，新錄用城區義務教育教師必須先交流到農村義務教育鍛煉三年，以緩解農村教師結構性缺編問題。
八、聘用待遇
公開招聘的教師待遇按照事業單位相關政策執行。
咨 詢 電 話：0710—2818076 0710—2815801
原標題：襄州區2017年公開招聘城區義務教育和高中教師公告
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襄州區人社局 襄州區教體局
2017年8月21日
（責任編輯：李明）
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