打印準考證時間待定，請考生關注報名網站http://hc2017.ibaoming.net通知。

(9)政策性加分

根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件，項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。社區崗位列入縣級事業單位核定加分。項目生材料在報名結束后15日內提交，逾期不予受理，請考生提前準備材料原件及復印件。

3、筆試

筆試時間和地點，以《準考證》為準。

筆試結束后，考試成績可以登錄報名網站查詢。筆試成績公布時間，請關注報名網站。

①筆試科目考試將根據行業、專業以及崗位特點，以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力、職業素質和工作技能為主要內容。筆試總成績=筆試成績+《政策性加分》。

②筆試后，按照筆試總成績從到低分的順序，以職位招聘數額3：1的比例確定面試人選，筆試總成績并列時同時進入資格審查。

4、資格審查：

考生報名時對所報崗位資格審查結果有爭議的，報考人員可在網上提交仲裁申請，并且每名考生在本次招考中只有一次申請仲裁的機會，仲裁人員會盡快將仲裁結果通過網絡或其他方式通知考生。仲裁通過的視為資格審查通過，仲裁未通過的，取消報名資格或改報其它崗位。

筆試結束后，考試主辦方將根據筆試總成績對擬進入面試考生進行資格審查。請考生關注報名網站通知，按要求參加資格審查。報考人員請及時查詢資格審查結果。

通過資格審查的考生人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1。達不到比例要求的，按分數由到低分依次遞補。資格審查結果是進入面試環節的最終結果。

5、面試

面試主要采取結構化面談、技能測試等方法，測評其綜合素質，成績為100分，分值保留小數點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績按招考職位1：1的比例由到低分確定體檢考核人員名單，若考試總成績相同，分別依次以面試成績、卷面成績較高者進入體檢考核人選。考試總成績公示無疑義后進入體檢環節。

本次考試筆試和面試均委托具有專業考試資質機構代理。

6、體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件的要求，由招聘領導小組統一組織。

7、考核

考核由各招聘單位負責，重點考核應聘人員的政治素質、敬業精神及是否參加非法組織等事項。對體檢考核合格者擬聘用人員在相關網站進行公示七個工作日。

體檢或考核不合格者不予聘用、并不進行遞補。

五、聘用及待遇

經考試、體檢、考核合格，公示無疑義者，納入事業單位編制管理，由用人單位按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，享受所在單位國家有關政策規定的工資福利保險等待遇。聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、其他有關事宜

1、考生只能選擇其中一個職位進行報名，且服從全縣重點工作用人安排。

2、本次事業單位招聘崗位設最低服務期，期限為5年(含試用期)，服務期內禁止報考其他單位或調離本縣，由聘用單位與被聘用工作人員簽定服務協議，并由法律部門進行公證。

3、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，在招聘程序各環節中，如發現提供虛假材料，一經查實，將取消其參與資格。

4、咨詢電話：非衛生崗位：04543823260

衛生系統崗位：13512631777

5、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會局負責組織實施，并接受人大、政協、紀檢(監察)部門和社會監督。

原標題：樺川縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告

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2017樺川縣公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls

樺川縣人力資源和社會局

2017年8月23日

（責任編輯：李明）