根據(jù)我區(qū)教育教學工作需求，擬面向社會公開招聘聘用制中小學教師。

一、招聘數(shù)量

本次共招聘中小學教師47名。其中語文10人，數(shù)學18人，體育9人，生物3人，歷史3人，地理4人。

二、招聘范圍及條件

參加過2017年淄博市事業(yè)單位公開招聘教師筆試且尚未錄用的人員。

在職人員應聘的，須征得所在單位同意。曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。

三、招聘程序與步驟

1、報名

報名時間：2017年8月24日至 8月31日(節(jié)假日除外)

上午8：30-11:30

下午13:30-17:00

報名地點：淄博市張店區(qū)和平路9號，張店教育便民中心組織人事科

報名需要提交的材料：筆試準考證、二代身份證、畢業(yè)證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn驗證打印)、學位證書(含教育部學位證書網上查詢結果(登陸中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn)注冊查詢后打印網頁或截圖)、教師資格證書的原件和復印件，報名登記表(見附件)。在職人員應聘的，還需提交單位出具的同意應聘證明或解聘證明。

2、資格審查

由張店區(qū)教育局對報名人員進行嚴格的資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

3、面試

報名結束后，根據(jù)2017年5月5日張店教育網公布的《2017年淄博市事業(yè)單位公開招聘成績》，語文、數(shù)學學科由到低分按照1:2的比例確定參加面試人員，體育、生物、歷史、地理學科由到低分按照1:3的比例確定參加面試人員。

面試按照崗位分類進行講課，主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業(yè)知識等教育教學的基本素質。其中體育學科分講課和技能測試兩部分，講課及技能測試各占面試成績的40%和60%。面試成績當場公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

4.考察和體檢

按面試成績、筆試成績各占80%和20%的比例計算考試總成績，總成績相同者按照面試成績由到低分排序。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從到低分依次等額遞補。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。

體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。

對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢費由應聘者自行負擔。

5、聘用手續(xù)和待遇

本次招聘教師實行勞動合同制管理。確定的擬聘用人員經公示后，按照考試總成績進行選崗。由淄博百嘉信勞動事務代理有限責任公司簽訂勞動合同，辦理有關派遣手續(xù)，負責發(fā)放被聘用人員工資并交納各項社會保險。勞動合同一年一簽。合同到期后，經用人單位、被聘用人員、勞務派遣公司協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

被聘用人員月基本工資為2200元(含本人負擔的各項保險)，績效考核獎每月600元。在張店區(qū)社會勞動保險事業(yè)分處繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險。

五、聘用管理

被聘用人員由聘用進行管理、考核。在合同期內，被聘用人員出現(xiàn)違反用人單位解除勞動合同的情形時，將解除合同。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：淄博市張店區(qū)教育局0533-2869883

監(jiān)督電話：淄博市張店區(qū)監(jiān)察局 0533-2869551

原標題：2017年張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師公告

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2017年張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報名表.doc

張店區(qū)教育局

2017年8月23 日

（責任編輯：李明）