2.填寫《2017年貞豐縣工科局公開招聘電商人才報名表》(附件一)。填寫的《報名表》信息應當真實、準確。報考人員填報或提供虛假報名信息的，一經查實，即取消相應資格。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同應聘者本人填寫，比照上述規定執行。

(三)資格審查

1.現場報名人員采取現場資格審查的方式進行，必須在報名時提供招聘職位所需的相關證明材料原件和復印件;未按規定時間進行資格審查的考生視為自動放棄報名資格，取消進入下一環節資格。

2.報名及資格審查由貞豐縣工科局負責。按照本簡章有關規定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件進行認真審查，經審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由審核人員在《報名表》上分別簽署審核意見并簽名。經審查不符合報名條件的不予報名。

3.資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規違紀違法行為的報考人員，一經查實，取消進入下一環節資格或聘用資格。

六、薪酬待遇及管理

1.由貞豐縣工科局電商人才招聘工作領導小組對應聘人員進行考試錄用。按面試成績從高到低擇優預錄前5名進入體檢。體檢合格一經錄用，即與用人單位簽訂服務協議

2. 考試分筆試和面試。參加應聘人員，經筆試測試，筆試成績達60分以上的，進入面試。按筆試成績從高到低擇優預錄前15名進入面試。

3.筆試時間：2017年8月29日上午9時。

4.面試時間：2017年8月29日下午15時。

5.考試地點：貞豐縣工科局會議室

七、體檢

根據擬聘用人員成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例進行體檢，體檢不合格的按照本職位試講成績從高到低依次遞補。體檢在縣工科局指定的醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后即提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣工科局組織實施，在指定的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員在貞豐縣人民政府網站(網址:http://www.gzzf.gov.cn/)公示。

八、考察

體檢合格者按1：1比例列入考察對象，由貞豐縣工科局對擬聘用人員進行考察，考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考察不合格的，不再進行遞補考察，考察時發現不符合報考條件視為考察不合格，取消聘用資格。

九、聘用審批及待遇

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣工科局進行為期七天的公示，接受社會監督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報縣人力資源和社會局審批備案,與縣工科局簽訂聘用勞動合同。

1.聘用人員試用期1個月，試用期每月工資為1500元。正式聘用后，每月工資為2200元，縣工科局將按有關規定為聘用人員交納“五險”費用。

2.正式聘用后，聘用期限為1年，期滿后是否留用，根據工作需要而定，如需繼續留用的，與用人單位續簽協議。否則服務協議自動解除。

3.聘用人員必須專職專用、不得兼職，聘用期內必須嚴格遵守聘用單位工作紀律。

4.縣工科局按照有關文件要求，建立健全聘用人員的管理和服務制度，成立考核領導小組對聘用人員進行月度、年度考核管理，聘用人員的工資實行當月考核發放。

十、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘報名工作人員要嚴格按照規定的報名條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報名條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報名者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消試講、體檢和考察資格，不予招聘或取消招聘等處理。

十一、注意事項

(一)此次我縣聘用工作信息均在“貞豐縣人民政府網站(網址:http://www.gzzf.gov.cn/)公示”，請考生密切關注，相互轉告，縣工科局不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔。

(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣工科局決定。

(四)本次招聘工作解釋權歸縣工科局。

咨詢電話：0859-6611959

受理監督單位：紀檢組長室

監督舉報電話： 0859-6662101

原標題：2017年貞豐縣工科局公開聘用電商工作志愿者招聘實施方案

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2017年貞豐縣工科局公開招聘電商人員報名表

貞豐縣工業貿易和科學技術局

2017年8月24日

（責任編輯：李明）