2017陜西漢陰縣招聘農村小學幼兒園合同制教師公告【招35人】
(四)面試
面試于9月16日進行，具體形式另行公告。面試實行統一命題、統一時間、統一面試形式、統一評分標準。面試結束，按照筆試、面試成績6:4計算綜合成績，筆試、面試和綜合得分均保留小數點后兩位數(不實行四舍五入)。
依據綜合成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員名單予以公告，其中應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位，應聘人員面試成績低于60分的，不得進入體檢環節。綜合成績并列人員的優先順序依次為：師范類優先、學歷高者優先、畢業證及教師資格證專業與所應聘崗位專業一致優先。
(六)體檢與考察
體檢在二級及以上醫院進行，標準參照省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)執行;考察主要對應聘人員的社會關系、現實表現等進行審查。
(七)公示與聘用
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單并公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員公示期滿無異議的，縣教體局通知聘用人員到相關報到，試用期一個月，試用合格者由縣教體局指導相關與應聘人員簽訂勞動合同。公示不合格、逾期未報到、試用不合格等形成的空缺名額不再遞補。
(八)其他事項
1.縣教體局將于上崗前集中組織開展合同制教師崗前培訓，培訓安排不少于5天。不培訓或培訓不合格者，取消聘用資格。
2.聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。
3.本次招聘為合同制聘用教師，不占教師事業編制。聘用簽訂勞動合同期限為3年，合同期滿，經教育部門考核合格等次以上，可簽訂第二聘期合同。
4、根據《教師法》、《勞動法》有關規定，合同制教師有下列情形之一的，由所在解聘。
(1)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;
(2)體罰學生，情節嚴重的或屢教不改的;
(3)品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;
(4)違反工作紀律，批評教育不改的;
(5)不履行合同條款的。
四、合同制教師相關待遇
1、合同制教師聘用合同期內月基本工資標準按2600元計發(含繳納養老保險的個人部分);再次簽訂后期合同時，其月基本工資標準參照當年我縣中小學教師月平均工作標準重新核定。
2、按照績效考核辦法，每月發放一定數額的績效工資。
3、用人單位按勞動法等相關法規規定為合同制教師辦理社會保險。
咨詢電話：5210305
原標題：漢陰縣2017年公開招聘農村小學幼兒園合同制教師公告
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漢陰縣教育體育局
2017年9月1日
（責任編輯：李明）
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