為深入推進人才強區戰略的實施，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發?2006?9號)的有關規定，經區委、政府同意并報市人社局核準，南充市嘉陵區財政投資管理中心等9個事業單位決定面向社會公開考核招聘10名事業單位工作人員。現將公開考核招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件3。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國考核招聘2017年7月31日前取得畢業證、學位證的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生(有執業資格證件要求的，其證件取得并實際持有時間亦為2017年7月31日前。2017年8月1日之后畢業的在讀生不屬于本次考核招聘范圍)并完全符合《南充市嘉陵區公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)相關規定應當回避的。

(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

(三)其他條件：具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符;報考者本人有效的執業資格證書所載專業名稱應與專業資格條件要求完全相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

三、招聘方式

公開考核招聘。

四、公開招聘單位、崗位和名額

本次公招均在事業單位經批準的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位和條件要求一覽表》。

五、報名

本次公開考核招聘采用現場報名方式進行。報名時間為2017年9月13日至9月15日(上午8:30—12：00，下午15:00—18:30。)

報名按以下程序進行：

(一)報名

在嘉陵區人力資源市場報名(南充市嘉陵區人力資源和社會局辦公樓一樓)，符合報考條件人員須由本人持畢業證、身份證、執業資格證(限有執業資格要求的崗位)、相關證明等有效證件資料原件、復印件，3張近期1寸免冠照片到報名現場報名;所有考生限報一個崗位，必須在報名處留存有效聯系方式(留有座機號碼的要注明區號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機);由區委組織部、區人力資源和社會局及引進單位主管部門共同進行資格初審，區紀檢監察部門進行監督，資格初審合格的考生才能報名。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責任自負。

本次公招不收取面試考試費。

(二)開考比例

考核以面試的方式進行，不設置最低開考比例。

(三)領取面試準考證

初審合格的報考者，須由本人持有效身份證原件于2017年9月22日在嘉陵區人力資源和社會局四樓公務員管理辦公室領取面試準考證，面試地點見準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加面試。逾期未領取準考證，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

六、考核

本次公開考核招聘采取面試的方式進行。面試成績滿分為100分。

1、考核時間：面試定于2017年9月23日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。

2、考核成績公示：考核成績及排名由嘉陵區人力資源和社會局在考核工作結束后3個工作日內在南充市人事考試網上公布。

考核成績低于60分的報考者取消聘用資格。若招聘崗位報考人員中考核成績無人達到60分以上的，則取消該崗位。

七、體檢

(一)體檢人員確定

按照考核成績及引進名額，從到低分等額確定體檢對象。若因考核成績出現并列而影響取舍時，則進行加試(只加試面試)，加試工作由區委組織部、區人力資源和社會部門、紀檢監察部門共同組織。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢不合格的，個人在收到結果后3天內提出復檢申請，復檢僅限一次，由區委組織部、區人社部門統一組織復檢，并以復檢結果為準。

（責任編輯：李明）