2017浙江蘭溪市教育局下屬人才引進暨緊缺學科教師招聘公告【招2人】

根據教育教學工作需要和編制空缺情況，蘭溪市教育局下屬公開引進專業人才和急需緊缺專業教師2名。根據《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關于事業單位引進人才有關問題的通知》，現將有關事項公告如下：

一、人才引進及緊缺教師招聘崗位

語文教師1名，數學教師1名。

二、報名基本條件

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，為人師表、熱愛教育事業，身體健康。

2.年齡35周歲(計算截止到報名日，下同)以內。

三、招聘崗位及具體要求(見附件)

四、報名時間及要求

1.報名時間：9月8日、9月11日，每天上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。

2.報名地點：蘭溪市教育局人事科。

3聯系電話：0579—88821127 88821128

4.報名要求:報名時請攜帶身份證、戶口薄(戶籍證明)、學歷學位證書、教師資格證書、近期二寸正面免冠照片2張。獲獎情況需提供榮譽及獲獎證書原件及復印件。

五、招聘程序

1.招聘按考試、考察、體檢、公示及聘用的程序進行。

2.人才引進和緊缺教師招聘不受招考比例限制，本市全額撥款事業單位在職在編人員不可報名。符合條件的報名人員達到招聘職位計3倍及以上的，需進行筆試和面試，按筆試成績從高到低按3：1確定面試對象。筆試成績和面試成績各占總成績的50%;根據筆試和面試情況按綜合成績從到低分排名，按招聘職位計劃數1：1的比例確定體檢入圍人員(體檢費用自理)。

3.符合條件的報名人員不足招聘職位計劃數3倍的，只進行面試，報名人數不足招聘職位計劃數的，空余名額根據報名情況進行調劑，具體調劑情況另行公告。成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄用資格，面試成績60分及以上的進行體檢。

4.經考察、體檢，對擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議后，報市人力資源和社會局審定，辦理相應手續。

六、其他事項

1.聘用人員納入招聘單位的事業編制，并實行聘用制。

2.聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外)。

3.本次人才引進和緊缺教師招聘工作由蘭溪市人力社保局負責監督，監督電話：0579-88891752。

原標題：2017年蘭溪市教育局下屬人才引進暨緊缺學科教師招聘公告

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招聘崗位及具體要求.docx

蘭溪市教育局

2017年9月4日

（責任編輯：李明）